kapubanner for mobile

nehézgépkezelő gépkezelő rakodás munkakörök érthetően Rakodógép-kezelő munkák rakodógépkezelő rakodási feladatok

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

Rakodógép kezelő

A rakodógép-kezelő (nehézgépkezelő) az a személy, aki kezeli a különböző munkakörökhöz használt gépeket egy adott cégnél.

A rakodógép-kezelő feladata főként adott termékek áthelyezése két pont között. Munkák személy- és vagyonőröknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Rakodógépkezelő feladatai:
- cégtől függően különböző termékek rakodása
- különböző rakodógépek ismerete és kezelése
- kézi és gépi anyagmozgatás
- leltározásban való részvétel
- rakodás, rakodási feladatok elvégzése
- egyéb raktári feladatok ellátása
- beszerzés, logisztika
- munkakörtől függően traktorvezetés

Elvárások
A rakodógép-kezelő munkák egyik fő elvárása a nehézgépkezelői és targoncavezetői jogosítvány. Fontos a munkavállaló megbízhatósága, precizitása és a fizikai terhelhetősége. A rakodógépkezelő ezek mellett néhány esetben a saját gépeinek karbantartásával és tisztításának feladatával is el van látva. Előnyt jelenthet a számítógépek és a számítógépes programok ismerete, illetve a munkatapasztalat. Végzettséget tekintve legalább általános iskolai tanulmányokat várnak el. A feladatkör betöltéséhez idegen nyelv ismerete nem szükséges. A munkakörtől függően traktorvezetés is lehet szükséges.
Munkarend
Teljes munkaidő, három műszakban, a hét minden napján. A feladatkör a cég típusától függően nagyban különbözhet, de főként a termékek áthelyezésével foglalkozik.
Juttatás
Az alapbér mellett a rakodógép-kezelő munkák juttatásai közé tartoznak az éves bónuszok is. A munkaadó adja a munkaruhát a gépkezelőnek, míg betanítást is ajánlanak esetenként. Ezen állások általában stabil, hosszú távú munkalehetőséget ajánlanak. A rakodógépkezelőnek munkába járási támogatást is ajánlhatnak a munkaadók, műszak- és teljesítménypótlék mellett.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek

Kalauzok nélkül: a MÁV teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek

A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez elhamarkodott döntés, és szerinte a lépés hátterében valójában a humán kiadások lefaragása és a munkaerőhiány áll, egyre több kollégája fél a létszámleépítéstől - derül ki az rtl.hu riportjából.

További cikkek

Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk

"Nem nőknek való ez a szakma, ez a férfiak világa"

A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van

Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Gyári munkás

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024