Randi elviselhetetlen főnököknek
Szörnyű a helyzete két személyi asszisztensnek, akiket a főnökeik látástól vakulásig dolgoztatnak. Mi lehet a megoldás? Hozzuk össze őket, így hátha nekünk is több időnk lesz élni - vélik az asszisztensek, és neki is látnak a megvalósításnak a Set it up című Netflix produkcióban.
Minden este Harper (Zoey Dutch) és Charlie (Glen Powell) az utolsók az irodaházban, mert főnökeik munkában töltik az életüket. Állandóan lótnak-futnak, az ebédet és vacsorát is ők szerzik be munkáltatóiknak, akiket már úgy ismernek, mint a tenyerüket.
Saját életük szinte nincsen, mert minden magántermészetű programjukról lekésnek az extrém követelményeket támasztó főnökök miatt. Úgy döntenek, ez nem mehet így tovább, ezért azt tervezik, hogy összehozzák Kirstent (Lucy Liu), a menő sportújságírót és Ricket (Taye Diggs), a menő üzletembert.
Persze ebből adódik nem egy helyzetkomikum, és nem árulunk el nagy titkot, hogy a nagy szervezkedés közben az asszisztensek sem maradnak közömbösek egymás iránt.
A Set it up HR szempontból azért is érdekes, mert iskolapéldája annak, hogy milyen főnök ne legyél. Mert a mai munkaerőhiényos időkben az asszisztens pikk-pakk felmond, és keres magának egy kicsit a munka-magánélet szempontjából kiegyensúlyozottabb munkahelyet.
A film helyes, kicsit sablonos, de könnyed, nyári szórakozásnak megteszi.
Saját életük szinte nincsen, mert minden magántermészetű programjukról lekésnek az extrém követelményeket támasztó főnökök miatt. Úgy döntenek, ez nem mehet így tovább, ezért azt tervezik, hogy összehozzák Kirstent (Lucy Liu), a menő sportújságírót és Ricket (Taye Diggs), a menő üzletembert.
Persze ebből adódik nem egy helyzetkomikum, és nem árulunk el nagy titkot, hogy a nagy szervezkedés közben az asszisztensek sem maradnak közömbösek egymás iránt.
A Set it up HR szempontból azért is érdekes, mert iskolapéldája annak, hogy milyen főnök ne legyél. Mert a mai munkaerőhiényos időkben az asszisztens pikk-pakk felmond, és keres magának egy kicsit a munka-magánélet szempontjából kiegyensúlyozottabb munkahelyet.
A film helyes, kicsit sablonos, de könnyed, nyári szórakozásnak megteszi.
Az értékelő és fejlesztő központ hatékony módszer a legjobb jelöltek kiválasztására, a fejlesztési szükségletek megállapítására, a kompetenciák fejlesztésére. 
Aki kérdez: Kállay Natália