Megjelent: 7 éve

Randi elviselhetetlen főnököknek

Szörnyű a helyzete két személyi asszisztensnek, akiket a főnökeik látástól vakulásig dolgoztatnak. Mi lehet a megoldás? Hozzuk össze őket, így hátha nekünk is több időnk lesz élni - vélik az asszisztensek, és neki is látnak a megvalósításnak a Set it up című Netflix produkcióban.

Minden este Harper (Zoey Dutch) és Charlie (Glen Powell) az utolsók az irodaházban, mert főnökeik munkában töltik az életüket. Állandóan lótnak-futnak, az ebédet és vacsorát is ők szerzik be munkáltatóiknak, akiket már úgy ismernek, mint a tenyerüket.

Saját életük szinte nincsen, mert minden magántermészetű programjukról lekésnek az extrém követelményeket támasztó főnökök miatt. Úgy döntenek, ez nem mehet így tovább, ezért azt tervezik, hogy összehozzák Kirstent (Lucy Liu), a menő sportújságírót és Ricket (Taye Diggs), a menő üzletembert.



Persze ebből adódik nem egy helyzetkomikum, és nem árulunk el nagy titkot, hogy a nagy szervezkedés közben az asszisztensek sem maradnak közömbösek egymás iránt.

A Set it up HR szempontból azért is érdekes, mert iskolapéldája annak, hogy milyen főnök ne legyél. Mert a mai munkaerőhiényos időkben az asszisztens pikk-pakk felmond, és keres magának egy kicsit a munka-magánélet szempontjából kiegyensúlyozottabb munkahelyet.

A film helyes, kicsit sablonos, de könnyed, nyári szórakozásnak megteszi.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek... Teljes cikk

Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság

Egy férfi 25 év után elveszíti az állását, ilyen előfordul a világban. Ő azonban a megszokottnál jóval drasztikusabb eszközökhöz nyúl a... Teljes cikk

Akcióban tanulnak be az újonc rendőrök

Akár lehetne egy szokványos rendőr-sorozat is, ahol sorjáznak az esetek, a központi karakterek pedig megoldják őket. Ez részben így is van, de van egy... Teljes cikk