toborzás HR Evolution recruiter munkakörök érthetően

Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Recruiter/Toborzó

Az utóbbi években jelentős hangsúlyt kapott a pozíció, dolgozhat a szolgáltatói oldalon tanácsadó, munkaerő-közvetítő cégnél, illetve vállalati oldalon, a HR osztály részeként. Manapság már a legtöbb vállalatnak saját, önálló Recruitere, toborzója, sokszor több főből álló Recruiter csapata van. A Recruiter az, aki azonosítja, értékeli, vonzza, megszólítja és elkötelezi a jelölteket.

A leírást Réh Ágnes, a HR-Evolution Kft. munkaerő-közvetítés vezetője készítette.

Feladata: új kollégák felvétele, az üres pozíciókra való keresések teljes körű lebonyolítása, a munkaerő-igény beérkezésétől az ajánlattételig.

Az illetékes vezetőkkel konzultáció a pozícióról és a jelölttel kapcsolatos igényekről, a megfelelő jelöltek felkutatása álláshirdetések, adatbázisok és közösségi média útján, a kiválasztási folyamat adminisztrációja, szervezése - önéletrajz-szűrés, interjú időpontok egyeztetése, jelöltekkel való kapcsolatfelvétel és kommunikáció, toborzási kimutatások készítése, a toborzási hatékonyság növelése.

Végzettség: Felsőfokú végzettség (HR végzettség előny)

Egyéb elvárás: általában angol/német nyelv tárgyalási szintű ismerete, kiváló kommunikációs készség, határozott, proaktív, sikerorientált, dinamikus személyiség, munkaerőpiac ismerete, néhány éves tapasztalat.

Egyre gyakoribb a részmunkaidős, távolról, otthonról is elvégezhető munkafeltétel.

Korosztály: 25-35 év között jellemző

Recruiter állások itt találhatók.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek

Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák

Könyvtárakban és „ál-irodákban” töltik a napjaikat Kína munkanélküli fiataljai: úgy tesznek, mintha dolgoznának. A látszólag játékos „pretend to work” trend valójában a megugró ifjúsági munkanélküliség, az identitásválság és a társadalmi elvárások szorítására adott túlélési stratégia.

További cikkek

Tehergépkocsi-vezető

A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk

A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk

Biztonsági őr

A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Ács

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026