kapubanner for mobile

Rekordszámú diák nevezett az idei pénzügyi vetélkedőre

A vetélkedő első fordulójának lezárta után február 19-én folytatódik a K&H Vigyázz, kész, pénz! verseny.

images

Rekordszámban, több mint 3000 csapatban, összesen 12 300 diák nevezett az idei K&H Vigyázz, kész, pénz! pénzügyi vetélkedőre az ország minden részéből - közölte az MTI-vel kedden a K&H. A közlemény kiemelte: a 2010-ben indított vetélkedő célja, hogy az általános- és középiskolás korosztály minél előbb beleássa magát a pénzügyekbe. Az indulás óta eddig csaknem 900 település 2000 iskolájából összesen több mint 90 ezer diák vett részt. A jelentkezők száma évről-évre nő, a 9-11. osztályos diákok között a leginkább szembetűnő a változás: az egy évvel korábbihoz képest 72 százalékkal többen, összesen 4951-en neveztek - közölték.

A csapatok háromnegyede jelezte, hogy részt venne úgynevezett "mentor-programban", amikor a K&H helyi bankfiókjának munkatársa segíti a csapat további felkészülését a vetélkedőre - fűzték hozzá. A K&H arról tájékoztatott: a verseny első fordulójának lezártát követően a legtöbb diákot felkészítő személynek járó elismerést Szántó Mihályné nyerte. Vezetésével a Békéscsabai Petőfi Utcai Általános Iskolából 102 csapatban 439 gyerek versenyzett. Az iskolai létszámhoz arányosítottan legtöbb diákot nevező iskola különdíjat a miskolci Kazinczy Ferenc Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola nyerte el 244 diákkal. Különdíjat kapott a géderlaki Szent László Katolikus Általános Iskola és Óvoda, a hátrányos helyzetű kistérségben működő intézmény az iskolai létszámhoz képest a legtöbb diákot nevezte. A vetélkedő első fordulójának lezárta után február 19-én folytatódik a K&H Vigyázz, kész, pénz! verseny.

 

MTI

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert

A felsőoktatásban is el kell érni azt, hogy minden második fiatal duális képzésben vegyen részt, ahogyan az a szakképzésben már megvalósult -... Teljes cikk

Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin

A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk

Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon?

Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk