kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Rengeteg a túlóra a rendvédelemben

Közel 24 milliárd forintnak megfelelő túlórát fizettek ki a rendőrségnél, a katonaságnál és a katasztrófavédelemben és a büntetés-végrehajtásban tavaly, amelynek nem csak a menekültválság, hanem létszámhiány is állhat a hátterében, írja a Magyar Nemzet.

A rendőrség állományának tavaly 6 867 175 túlórát írtak elő feletteseik, ezért 17 717 772 000 forintot fizettek ki. Ennek egy részét követeli vissza a Belügyminisztérium, akár részletekben a dolgozóktól, mert mert utólag kiderült a határmentén töltött pihenőidő nem túlórának, hanem készenlétnek minősül. Egy 2014-es adat szerint 36 887-an dolgoznak a rendőrségnél.

A Terrorelhárítási Központ munkatársainak 130 852 kellett teljesíteniük, 341 072 212 forintért. Nagyjából 1000 fő a munkavállalók száma.

A büntetés-végrehajtásnak is volt dolga a migrációs helyzettel, többek között a tranzitzónák és az ideiglenes táborhelyek kialakításánál. 1 038 419 túlórát rendeltek el a belügyhöz tartozó intézményrendszerben, amiért 915 697 811 forintot fizettek ki. Itt év közben bővült is a létszám 250 fővel, 8350 dolgozóra.

A honvédségnél 1 947 774 túlórát rendeltek el tavaly, amiért 3 824 611 511 forintot fizettek ki. A hadseregnél nagyjából 5000 fő fölötti létszámhiányról szólnak a hírek.

Magyar Nemzet
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk