Megjelent: 10 éve

Rengeteg a túlóra a rendvédelemben

Közel 24 milliárd forintnak megfelelő túlórát fizettek ki a rendőrségnél, a katonaságnál és a katasztrófavédelemben és a büntetés-végrehajtásban tavaly, amelynek nem csak a menekültválság, hanem létszámhiány is állhat a hátterében, írja a Magyar Nemzet.

A rendőrség állományának tavaly 6 867 175 túlórát írtak elő feletteseik, ezért 17 717 772 000 forintot fizettek ki. Ennek egy részét követeli vissza a Belügyminisztérium, akár részletekben a dolgozóktól, mert mert utólag kiderült a határmentén töltött pihenőidő nem túlórának, hanem készenlétnek minősül. Egy 2014-es adat szerint 36 887-an dolgoznak a rendőrségnél.

A Terrorelhárítási Központ munkatársainak 130 852 kellett teljesíteniük, 341 072 212 forintért. Nagyjából 1000 fő a munkavállalók száma.

A büntetés-végrehajtásnak is volt dolga a migrációs helyzettel, többek között a tranzitzónák és az ideiglenes táborhelyek kialakításánál. 1 038 419 túlórát rendeltek el a belügyhöz tartozó intézményrendszerben, amiért 915 697 811 forintot fizettek ki. Itt év közben bővült is a létszám 250 fővel, 8350 dolgozóra.

A honvédségnél 1 947 774 túlórát rendeltek el tavaly, amiért 3 824 611 511 forintot fizettek ki. A hadseregnél nagyjából 5000 fő fölötti létszámhiányról szólnak a hírek.

Magyar Nemzet
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak

A világ vezető tanácsadócégei – köztük a McKinsey, a BCG és a Big Four – immár harmadik éve befagyasztották a kezdő fizetéseket, miközben az... Teljes cikk

2026: Évtizedes adóátalakítás indul – így változik a cégek és dolgozók adóterhe

A következő évben olyan átfogó adóváltozások lépnek hatályba, amelyek egyszerre érintik a lakosságot, a kis- és középvállalkozásokat, valamint... Teljes cikk