Robbanásszerűen nőtt a segélyezettek száma

A segélyezettek számának növekedése is közrejátszott a szociális rendszer fenntarthatatlanná válásában. Az évtized elejéhez képest 77 százalékkal nőtt a rendszeres szociális segélyben részesülő állástalanok száma - mutatott rá a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai alapján a Világgazdaság.

Tavaly mintegy 152 ezren részesültek rendszeres szociális segélyben, ez év áprilisára pedig már a 170 ezret is meghaladta ez a szám. A hazai aktivitási ráta, vagyis a munkát vállalni képes és hajlandó népesség évtizedek óta mozdul el az Európában meglehetősen alacsonynak számító 55 százalékos értékről. Igaz, eközben a munkanélküliségi ráta rendre kedvezőbb volt, mint az európai átlag, bár való igaz, ez a tendencia a válság elmélyülése következtében megfordulni látszik. Tavaly ugyan ismét átlépte a százezres határt a munkanélküli-segélyben részesülők száma, ez még mindig kevesebb, mint amit az évtized elején tapasztalhattunk. Mivel azonban az átlagos munkanélküli-járadék még a létminimumot sem éri el, a segélyezettek általában feketemunkára kényszerülnek, tovább növelve ezzel a költségvetési hiányt.

A kormány tavaly mintegy 156 milliárd forintnyi támogatással igyekezett úrrá lenni a munkanélküliségen, míg ez év júliusáig 89 milliárd forintot fordított a jövedelempótló és -kiegészítő támogatásokra (amely tágabb a munkanélküliségi segélyeknél) Ez közel ugyanannyi, mint 2001-ben a teljes évi keret.

Világgazdaság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk