Robotok helyettesíthetik az építőmunkásokat?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLegalábbis, ha a Harvard kutatói által kifejlesztett robotok széles körben elterjednének, még ez a helyzet is kialakulhat. Az apró robotok felügyelet nélkül, egyszerű szabályok alapján, bonyolult építményeket képesek alkotni, írja az sg.hu.
TERMES prototípusa (ami a várépítő hangyákról kapta a nevét) akár tornyokat, várakat képes építeni, de alkalmas lehet például homokzsákok pakolására is áradáskor. Egyelőre méretük nagyjából egy asztali telefonhoz mérhető, de teljesítőképességük méretükkel arányosan nőhet.

A robot egyszerű utasításokat kap, például: rakj le egy téglát, mely passzol a tervhez, oda, ahova még más nem rakott. A robotok előre, hátra tudnak mozogni, meg tudnak fordulni, egy lépcsőfokot tudnak mászni, fel tudnak emelni és le tudnak rakni egy objektumot, társaikat, illetve magát az építményt pedig ultrahanggal érzékelik.
A környezethez alkalmazkodnak, így ha valaki beavatkozik a munkába, akkor ők is idomulnak a változáshoz, ugyanakkor egymástól függetlenek. Bonyolult dolgokat nem tudnak egyelőre elvégezni, de az egyszerű munkafolyamat részeket végre tudják hajtani.
Sg.hu

A robot egyszerű utasításokat kap, például: rakj le egy téglát, mely passzol a tervhez, oda, ahova még más nem rakott. A robotok előre, hátra tudnak mozogni, meg tudnak fordulni, egy lépcsőfokot tudnak mászni, fel tudnak emelni és le tudnak rakni egy objektumot, társaikat, illetve magát az építményt pedig ultrahanggal érzékelik.
A környezethez alkalmazkodnak, így ha valaki beavatkozik a munkába, akkor ők is idomulnak a változáshoz, ugyanakkor egymástól függetlenek. Bonyolult dolgokat nem tudnak egyelőre elvégezni, de az egyszerű munkafolyamat részeket végre tudják hajtani.
Sg.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?