Megjelent: 3 éve

Rossz hír a nyugdíjasoknak: júliusra csúszik az emelés

Júliusra csúszik az eredetileg júniusra tervezett nyugdíjemelés, amire az infláció megugrása miatt van szükség.

nyugdíj  -

Korábban júniusra ígérte a kormány az évközi nyugdíjemelést, de most megerősítették, hogy ez júliusra csúszik - írja a Portfólió.

Az is kiderült: szeptemberben vizsgálja meg ismét a kormány, hogy az infláció emelkedése miatt indokolt-e újabb nyugdíjkiegészítést adni.

A parlament június 13-i ülésén Komjáthi Imre (MSZP) a pénzügyminisztertől azt kérdezte: miért tolta el a kormány egy hónappal az évközi nyugdíjemelést, hiszen a kabinet a választások előtt azt ígérte, hogy a júniusban jön az infláció miatti nyugdíjemelés. Mindez sok kisnyugdíjasnak nehézséget okoz.

A mostani 3,9%-os kiegészítő nyugdíjemeléssel „csak” 8,9%-os idei átlagos nyugdíjemelés történik meg, miközben maga a kormány is már inkább 10% körüli éves átlagos pénzromlási ütemmel számol, így tehát akár 1%-pontot meghaladó további, novemberi évközbeni nyugdíjemelés is megtörténhet novemberben.

Tállai András, a Pénzügyminisztérium államtitkára válaszában elismerte, hogy ez júniusra volt tervezve, de átcsúszik júliusra és elfogadja, hogy ez probléma. Ezzel együtt kiemelte, hogy a kormány teljesíti azt az ígéretét, hogy megőrzi a nyugdíjak vásárlóértékét, ezért a tervezettnél magasabb infláció miatt 3,9%-os évközi nyugdíjemelést hajt végre év elejétől visszamenőleg, illetve a 13. havi nyugdíjra vonatkozóan is.

Szeptemberben pedig ismét megvizsgálják a makrogazdasági adatokat és novemberben ismét döntenek ebben a kérdésben.

Fotó: unsplash.com

 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem büdös a munka a magyar nyugdíjasoknak - aranykorát éli az idősek foglalkoztatása

A megélhetés és a közösség hajtja a dolgozó nyugdíjasokat – derül ki a WHC Csoport adataiból. A WHC Senior üzletága szerint a nyugdíjas... Teljes cikk

Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak

Sosem látott mértékű pluszjuttatások érkezhetnek a nyugdíjasoknak 2025 novembere és a 2026 áprilisi választások között – írja dr. Farkas... Teljes cikk

Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet?

Sok nő túl korán vagy épp túl későn adja be a Nők40 nyugdíjkérelmet – pedig a döntés akár életre szóló anyagi következményekkel járhat.... Teljes cikk