Ruhaboltokban lehet a legkevesebbet keresni

A lap szerint nehéz elképzelni egy ágazati bérmegállapodást a bolti kiskereskedelemben, ahol a legjobban fizető áruházlánc kétszer annyi havi keresetet ad, mint a legrosszabbul fizető kisvállalkozás.

A kereskedelem jelenleg 6000 üres álláshely van. A bolti kiskereskedelem rosszabbul fizet az átlagnál, és vannak különbségek is. A bolti kiskereskedelemben a fizikai dolgozók havi bruttó átlagkeresete (amiben a pótlékok is benne vannak) a KSH legutóbbi adatai szerint 188 ezer forint, az élelmiszerboltokban (az úgynevezett élelmiszer jellegű vegyes típusú üzletekben, amibe a multi élelmiszeres láncok beletartoznak), 194 ezer forint, a multik ennél azért jobban fizetnek - írják.

A havi bruttó átlagkereset nem csak az alapbért jelenti, hanem bérpótlék, kiegészítő fizetés, prémium, jutalom, 13. és további havi fizetés is benne van az összegben. A nemzetgazdasági átlag a fizikai dolgozók körében 210 ezer forint, a vállalkozói körben - versenyszférában - 222 ezer forint. Akad több olyan terület is, ahol jócskán átlag alatt mozog a fizikai dolgozók keresete. A legrosszabbul a ruházati ipar fizet, de szorosan ott van mellette a vendéglátás is.

De például a Tescóban a bérkínálat jóval az átlag felett van, 171.800 forint induló bért ajánl, ami hat hónap után eléri a 176 ezer forintot. Pótlékokkal ez félév után elérheti a 229 ezer forintot , amihez 12 ezer forint cafetéria is hozzájön. A legtöbbet az Aldi fizeti egy bolti eladónak, 300 ezer forint felett, az árufeltöltő pénze pedig 221 ezer forint. A Lidl bolti dolgozó fizetése 247 ezer forint, a Tescosé 229 ezer. Az Auchané hasonló, de egy Coop bolt már csak 160-170 ezret kínál.

Fotó: Pixabay
blokkk.com