kapubanner for mobile

Saját pénzükből költöttek a távoktatásra a tanárok

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Laptopra, webkamerára, gyorsabb internetelőfizetésre is költöttek a pedagógusok.

A magyar pedagógusok 43 százaléka saját pénzéből költött annak érdekében, hogy a digitális munkarendben is folyhasson az oktatás. Átlagosan mintegy 51 ezer forint értékben vásároltak számítástechnikai eszközöket vagy fizettek elő gyorsabb internetkapcsolatra - derül ki a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének országos felméréséből.

43 százaléknyi azon kollégák száma, akik belenyúltak a zsebükbe, 51 ezer forint volt körülbelül az az átlagos összeg, amely minimálisan kellett az átálláshoz az ő részükről” - mondta a felmérésről az InfoRádiónakaz érdekképviselet vezetője, Szűcs Tamás. Volt, aki laptopot vagy webkamerát vett, akadt, aki az internetszolgáltatását bővítette. „Ismerek olyan, matematikát tanító kollégákat, akik kifejezetten olyan táblát vettek, amelyen ha dolgozott, a diák úgy látta, mintha az ő monitorán zajlana a példa levezetése” - jelentett ki a vezető, hozzátéve, hogy egy ilyen tábla körülbelül 30 ezer forintba kerül. A PDSZ a kormányhoz fordult afelől érdeklődve, hogy számíthatnak-e a tanárok kompenzációra a kiadásaik után.

A felmérésből az is kiderült, hogy a tanárok 80 százaléka több időt töltött az oktatással a karanténidőszak alatt, mint azt megelőzően, és már eleve 50 óra fölött volt a heti terhelés.

Roppant felkészületlen az oktatásirányítás, alig volt olyan válaszadó, aki azt írta volna, hogy a fenntartótól vagy az oktatásirányítástól segítséget kapott. Az egész digitális oktatási stratégia nem létezik tulajdonképpen” - hívta fel a figyelmet Szűcs Tamás.

InfoStart
fotó: pixabay
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek