Segíts Victoria irodaszerrel!
Minden cégnek szüksége van irodaszerre, a megrendelése általában rutinfeladat – de mi lenne, ha ezúttal gyerekekkel foglalkozó intézményeknek is segíthetnél vele?
Az irodaszer olyan, mint a kulcscsomó: nem különösebben foglalkozunk vele, amíg a kezünk ügyében van, csak a hiányát érezzük meg, ha elveszítjük vagy otthon felejtjük. Nem látványos, nem státuszszimbólum, mégis nélkülözhetetlen kelléke a mindennapoknak. Sokszor magától értetődőnek vesszük azt is, hogy mindig a rendelkezésünkre állnak a munkánkhoz szükséges eszközök – ideális esetben jó minőségben és elérhető áron.
A hazai Victoria márka pont ezt kínálja: megbízható, minőségi termékeket, amelyeket szeretni fogsz, legyen szó irodai munkáról vagy tanulásról. A több mint 1500, kiemelkedő ár-érték arányú termék – rajtuk a jellegzetes lovas logóval – az ország számos irodaszer- és papír-írószer kereskedőjénél elérhető. Ez önmagában még nem hírértékű, az azonban igen, hogy a Victoria minden vásárlója jótékony célt is támogat a választásával. A márka neve ugyanis 13 éve összefonódott a jótékonysággal, köszönhetően a „Victoria a Gyermekekért Alapítvány” munkájának.
Az alapítványon keresztül nemcsak az idén 30 éves Victoria márka segít, hanem a Victoria minden vásárlója is: a legtöbb termék árából egy meghatározott összeg az alapítvány számlájára kerül, legyen szó másolópapírról vagy szövegkiemelőről. Az így összegyűlt összeget évente kétszer megpályázhatják a gyermekek fejlesztésével, oktatásával, vagy gyógyításával foglalkozó intézmények és szervezetek.
S hogy mire elég ez a pénz? Nagyon sokra: a Victoria a Gyermekekért Alapítvány eddig 318 gyermekekkel foglalkozó intézményt támogatott, összesen több mint 127 millió forint összeggel, amit eszközökre, berendezésekre fordíthattak a nyertes pályázók. A legutóbbi támogatottak között van óvoda, fogyatékkal élő gyermekeket fejlesztő intézmény, de kórház is, Szegedtől Kecskemétig, ahol a Victoria irodaszerekből befolyt összeg minden esetben jó helyre került. A támogatott intézmények listája egytől-egyig megtalálható az alapítvány oldalán.
Ha tehát Victoria termékeket vásárolsz magad vagy munkatársaid számára, megrendeléseddel jó ügyet támogatsz – úgy, hogy ez neked és a cégednek semmibe sem kerül. Így válik az irodai rutinvásárlás segítő lépéssé, egy kis téglává az összefogás falában. Négy éve pedig már iskolai termékek körül is válogathatsz, a Victoria #COOL termékcsaládjából.
S ha a segítő vásárlás jó érzése nem lenne elég motiváció, most az irodát vagy az otthonodat is feldobhatod, a 2023. december 17-ig tartó Victoria nyereményjátékban ugyanis menő kávéfőzőt vagy vízforralót nyerhetsz! Ehhez mindössze a legalább 30 ezer forint értékben kell Victoria terméket vásárolnod, amely blokkját vagy vásárlását igazoló bizonylatát kell feltölteni a promóció weboldalára, s máris esélyes vagy a fődíjra, a Tchibo Esperto darálós kávégépre, a 3 Nespresso kapszulás kávégép, vagy a 9 Russel Hobbs vízforraló egyikére.
Sőt, akkor is nyerhetsz, ha nem vásárolsz, de válaszolsz a heti Victoria-kvíz három kérdésére, a kitöltők között ugyanis hetente 3 óriási irodaszer-ajándékcsomagot sorsolunk ki. Ha pedig egy új iPhone14-re is utazol, tedd meg mindkettőt: vásárolj, töltsd fel a blokkot/bizonylatot, és tölts ki legalább egy heti kvízt a Victoria weboldalán!
Amennyiben a vásárláson túl is segítenéd az alapítvány munkáját, akkor a következő számlaszámra utalhatod támogatásodat. Az adomány összegéről igazolást állítunk ki, hogy adókedvezményed érvényesíthesd.
Victoria a Gyermekekért Alapítvány számlaszáma: 12001008 - 01778979 – 00100007
Kapcsolat: https://www.victoriaagyermekekert.hu/, https://victoriaoffice.eu/
E-mail: [email protected], [email protected]
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- 6 tipp, hogyan maradj energikus az irodában egész nap 1 hónapja
- Hogyan válassz számítógépet hosszú órákra? 2 hónapja
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 2 hónapja
- Így növelhető a lojalitás: ünnepi rituálék az irodában 2 hónapja
- Ki mennyit van az irodában? Már automatikusan jelölik a „gyanús” dolgozókat 2 hónapja
- Az irodai munka hatékonysága a megfelelő fénymásolópapírral kezdődik 2 hónapja
- Soha nem látott mennyiségű adomány gyűlt össze a Tescóban 3 hónapja
- Honnan szerezzük be a szükséges irodaszereket? 3 hónapja
- Rendkívüli hideg, rendkívüli kérés: most bárki életeket menthet egy kabáttal 3 hónapja
- Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt 4 hónapja
- Kényelmesebb iroda, hatékonyabb munka - Praktikus tippek mindennapokra 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?