SmartDreamers Mobile App - A vállalatok közvetlenül jelentkezhetnek a jelölteknél

Pillanatnyilag a SmartDreamers felhasználóinak 70%-a mobileszközöket használ az álláskereséshez. Ugyanakkor, a legfrissebb nemzetközi kutatások szerint 2017-ben az internetes böngészés 75%-a mobileszközökön fog történni. Ez a trend az álláskeresési piacon is érezteti hatását. Az álláskeresők gyorsabban, könnyebben és nagyobb felhasználói élménnyel kívánják megpályázni a Számukra releváns pozíciókat.

Mi újat nyújt az SD Mobile App?

A SmartDreamers Mobile App lehetővé teszi, hogy a vállalatok közvetlenül jelentkezzenek a jelölteknél akkor, ha profiljuk megfelel a piacra dobott állás feltételeinek. Ilyen módon, azok is állandóan lehetőséget kapnak a karrierváltásra, akik nem keresnek aktívan állást. Emellett a SD Mobile App az aktuális pozíciólistán talált állásokra (a Quick Apply funkció segítségével) való gyors jelentkezést, a CV-k Google Drive-ról vagy a Dropboxból való közvetlen feltöltését PDF formátumban, vagy a jelöltnek egy vállalat általi értesítését és a meghívás Accept/Decline (Elfogadom/Elutasítom) gombbal való kezelését is lehetővé teszi.

Az álláskeresőknek a Chat funkció is rendelkezésükre áll, amely által a toborzókkal léphetnek közvetlen kapcsolatba, és így lehetőségük van egy-egy interjú megbeszélésére is. Az alkalmazás ingyenes, első fázisként az Android felhasználók számára érhető el, majd később az IOS felhasználók számára is megjelenik.

Egyszerűsített toborzási folyamat

A SmartDreamers alkalmazása révén a jelöltek a teljes álláspiacot a zsebükben tudhatják. „Tapasztalatunk szerint az idő a jelöltek számára egyre értékesebb. A toborzási piac teljes megújulását éljük át: egyre inkább találkozunk olyan helyzetekkel, hogy a vállalat keresi a jelöltet és nem fordítva, mint régen. Ezért az alkalmazást úgy fejlesztettük ki, hogy a vállalatok közvetlenül kapcsolatba léphessenek a jelöltekkel, akár a vállalat is ajánlhat egy remek állást az adott jelöltnek. A SmartDreamers révén a magyarországi vállalatok és jelöltek az online toborzás új perspektíváját ismerhetik meg. A jelölteknek gyors és hatékony visszajelzésre van szükségük a vállalatok részéről, a cégek pedig azt kívánják, hogy a megüresedett állásaikra a legmegfelelőbb személyek pályázzanak. A SmartDreamers erre a szükségletet kínál megoldását a jelölt számára egyszerű lehetőséget nyújt az álláskeresésben, a vállalatok számára pedig modern toborzóeszközt biztosít.” - mondja Cernat Adrian, a SmartDreamers ügyvezető igazgatója.

Mostanig a SmartDreamers a toborzási piacon a közösségi médiumok csatornáit előnyben részesítő, célzott marketing és toborzási stratégja által volt egyedi. Ennek a megközelítésnek a helyességét a legutóbbi kutatások is alátámasztják, amelyek szerint Magyarországon több, mint 5 millió személy használja a közösségi média felületeket. Ugyanakkor, egy több mint 17.000 álláskereső által megválaszolt közvélemény kutatás kimutatta, hogy ezek közül 61% a közösségi hálót használja munkakeresésre (Adecco Group felmérés).

„A jelenlegi munkaerő-piaci helyzetben a klasszikus toborzási megközelítés már nem működik elég hatékonyan. Fontos őszintén beszélnünk a kihívásokról: a minőségi munkavállalókért folyó harcban az győz, aki könnyen elérhető, és aki a leghitelesebben, a pályázók számára legvonzóbb módon kommunikál, úgy, hogy a tehetségek, a legjobbak, oda akarjanak menni dolgozni. Mi ott kommunikálunk a potenciális pályázókkal, ahol Ők a digitális szabadidejüket töltik. Ezt olyan formában tesszük, hogy figyelemfelkeltő legyen, és ha úgy gondolják, hogy érdekli Őket egy állásajánlat, tesznek egy próbát, jelentkeznek, akkor ez a lehető legegyszerűbb és leggyorsabb legyen a Számukra, mint pályázók számára. Ugyanezt a felhasználói élményt, egyszerűséget és gyorsaságot kínáljuk a vállalati partnereink számára is.”

- Jakab Dávid, a SmartDreamers Magyarországért felelős igazgatója.

SmartDreamers - az álláspiac Facebook oldala

A SmartDreamers olyan online toborzási platform, amelyet regionálisan már több mint 2000 vállalat és 300.000 jelölt használ. A romániai piacon 2014-ben, Magyarországon pedig 2016-ban induló felületet működtető vállalatnak a két év leforgása alatt kétszer sikerült Business Angel típusú befektetést és egy 700.000 eurós 3TS Capital Partners befektetési támogatást nyernie. A SmartDreamers online platform a toborzási piac egyik dinamikusan növekvő szereplőjévé vált ebben a két országban. A vállalatok és a jelöltek közötti kapcsolódás leegyszerűsítése és a modern, innovatív technológiák alkalmazása által lehetővé válik az álláskeresőknek a vállalatok általi közvetlen megkeresése. Ez a www.smartdreamers.hu platform, valamint a nemrég Romániában és Magyarországon egyszerre elindított, itt letölthető: mobilalkalmazás segítségével érhető el.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.