Sokféle készsége, képzettsége van? Jól kereshet.
Akiknek keresett szakképzettségük van vagy sokféle készségük azoknak van esélye leginkább jól fizetett állásra, azok tudják átvészelni a nagy változásokat elindító gazdasági folyamatokat is, írja elemzésében a Defacto az Indexen.
Míg az alacsony és a magas fizetési kategóriában növekedett az állások száma, addig középszinten mindenütt csökkent. (Közepes keresetű foglalkozás például a gépkezelő vagy az irodai ügyintéző.) Dániában például a gépkezelők 30%-a hagyta ott a pályát. A szakképzettek, különösen, ha a szolgáltatóiparban dolgoztak tudtak leginkább túlélni. Ha számítástechnikai, informatikai szakképzettséggel rendelkeztek azok akár magasabb fizetési kategóriába is kerülhettek.
Ezekből az adatokból azt a következtetést lehet levonni, hogy Magyarországon is a magas képzettséget igénylő területeken lesz több állás, erre lenne érdemes tervezni a közoktatást.
Defacto/Index
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk
Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk
2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
- Készségalapú HR stratégia: skill based organisation 6 hónapja
- Itt a lista, ezek a kritikus tulajdonságok HR vezetőként 6 hónapja
- Álmunkahelyekre járnak a kínai fiatalok, hogy úgy tűnjön, dolgoznak 6 hónapja
- Ez a 13 emberi készséghiány veszélyeztetheti az AI bevezetését 7 hónapja
- Az AI lassan elbutítja az orvosokat – egy új kutatás riasztó eredményei 7 hónapja
- Viharos tapsban törtek ki a fiatalok, mikor megtudták, mi vár rájuk a jövő munkahelyein 7 hónapja
- Másképp viselkednek a jelöltek, ha azt hiszik, az AI értékeli őket 8 hónapja
- 5-ből 3 munkáltató szerint a soft skill-ek fontosabbak, mint valaha 9 hónapja
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 9 hónapja
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 9 hónapja
- Nem az a fontos, hogy ki mit végzett, hanem hogy mihez ért - milyen a készségalapú HR-stratégia? 12 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben