StartupCoelho - Balogh Péter, tech-angyal és vállalkozó
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat Vezetőként az elsődleges cél a saját magunk feleslegessé tétele.
Egy szervezetben annyira sok munka zajlik egyszerre, mindenki annyira a víz alatt van, hogy általában senkinek nincs arra ideje, hogy kilásson a víz alól, körbenézzen és lássa, hogy merre van a part. A vezető feladata, hogy addig delegáljon, hogy szinte semmi feladata ne maradjon. Ahogy a vezető feleslegessé válik a napi munkában, úgy tud igazán vezetőként dolgozni. A többiek vállán állva kidugni a fejét a vízből, új perspektívából látni a céget és észrevenni azt, ami a munka hevében észrevétlen maradt.
Én éveken át gondolkodtam újabb és újabb szervezeti változásokon, azt remélve, hogy feleslegessé tudok válni és amikor senki nem figyel szépen a háttérbe olvadni vagy elmenni nyugdíjba. De minél több felelősséget adtam le, annál több olyan új feladat tűnt fel nekem, amit el kéne végezni és még senki nem csinálta.
#startupcoelho
Az idézet eredetileg a StartupCoelho-n jelent meg.
Egy szervezetben annyira sok munka zajlik egyszerre, mindenki annyira a víz alatt van, hogy általában senkinek nincs arra ideje, hogy kilásson a víz alól, körbenézzen és lássa, hogy merre van a part. A vezető feladata, hogy addig delegáljon, hogy szinte semmi feladata ne maradjon. Ahogy a vezető feleslegessé válik a napi munkában, úgy tud igazán vezetőként dolgozni. A többiek vállán állva kidugni a fejét a vízből, új perspektívából látni a céget és észrevenni azt, ami a munka hevében észrevétlen maradt.
Én éveken át gondolkodtam újabb és újabb szervezeti változásokon, azt remélve, hogy feleslegessé tudok válni és amikor senki nem figyel szépen a háttérbe olvadni vagy elmenni nyugdíjba. De minél több felelősséget adtam le, annál több olyan új feladat tűnt fel nekem, amit el kéne végezni és még senki nem csinálta.
#startupcoelho
Az idézet eredetileg a StartupCoelho-n jelent meg.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc