StartupCoelho - Balogh Péter, tech-angyal és vállalkozó
Vezetőként az elsődleges cél a saját magunk feleslegessé tétele.
Egy szervezetben annyira sok munka zajlik egyszerre, mindenki annyira a víz alatt van, hogy általában senkinek nincs arra ideje, hogy kilásson a víz alól, körbenézzen és lássa, hogy merre van a part. A vezető feladata, hogy addig delegáljon, hogy szinte semmi feladata ne maradjon. Ahogy a vezető feleslegessé válik a napi munkában, úgy tud igazán vezetőként dolgozni. A többiek vállán állva kidugni a fejét a vízből, új perspektívából látni a céget és észrevenni azt, ami a munka hevében észrevétlen maradt.
Én éveken át gondolkodtam újabb és újabb szervezeti változásokon, azt remélve, hogy feleslegessé tudok válni és amikor senki nem figyel szépen a háttérbe olvadni vagy elmenni nyugdíjba. De minél több felelősséget adtam le, annál több olyan új feladat tűnt fel nekem, amit el kéne végezni és még senki nem csinálta.
#startupcoelho
Az idézet eredetileg a StartupCoelho-n jelent meg.
Egy szervezetben annyira sok munka zajlik egyszerre, mindenki annyira a víz alatt van, hogy általában senkinek nincs arra ideje, hogy kilásson a víz alól, körbenézzen és lássa, hogy merre van a part. A vezető feladata, hogy addig delegáljon, hogy szinte semmi feladata ne maradjon. Ahogy a vezető feleslegessé válik a napi munkában, úgy tud igazán vezetőként dolgozni. A többiek vállán állva kidugni a fejét a vízből, új perspektívából látni a céget és észrevenni azt, ami a munka hevében észrevétlen maradt.
Én éveken át gondolkodtam újabb és újabb szervezeti változásokon, azt remélve, hogy feleslegessé tudok válni és amikor senki nem figyel szépen a háttérbe olvadni vagy elmenni nyugdíjba. De minél több felelősséget adtam le, annál több olyan új feladat tűnt fel nekem, amit el kéne végezni és még senki nem csinálta.
#startupcoelho
Az idézet eredetileg a StartupCoelho-n jelent meg.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek Részletek Jegyek
További cikkek
Rácz Zsófia, fiatalokért felelős helyettes államtitkár mondta:
"Nem kell olyan munkákat végeznem, amihez komoly szakmai végzettség kell. A diplomám hiánya nem hátráltat" (az ELTE Politológus Műhelyének online... Teljes cikk
Elon Musk, a Tesla alapítója mondta:
"Töltsetek kevesebb időt igazgatói meetingeken és prezentációkkal és fordítsatok több időt a saját termék és szolgáltatás fejlesztésére.... Teljes cikk
Orbán Viktor miniszterelnök mondta:
"A vírushelyzet előtthöz képest 26 000 emberrel dolgoznak most kevesebben Magyarországon. Aki mást mond, az nem a valóságról beszél" - Orbán Viktor... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- karbantartó
- Marketing Koordinátor
- Dísznövény eladó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács, Burgerezőben. Bbq Technikák Ismerete, Konyhai Feladatok Elvégzése, Koordinálása (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Szerviztechnikus – Üzemanyagtöltő Berendezések (Észak-Dunántúl) (2026. 04. 07)
- Autóbuszvezető Győr (helyközi) (2026. 04. 07)
- Szenior könyvelő (2026. 04. 07)
Partnereink hírei
- Milyen szobanövényeket érdemes alulról és melyikeket felülről locsolni? Válaszolunk
- Döbbenetes, mennyibe került a világ legdrágább tulipánja
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?