kapubanner for mobile

Stratégiai beszerző

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A stratégiai beszerző olyan szakember, aki a vállalat számára szükséges termékeket, alkatrészeket, alapanyagokat vagy szolgáltatásokat szerzi be a legkedvezőbb feltételekkel.

A stratégiai beszerző fontos szerepet játszik az ellátási láncban, a költségcsökkentésben, a minőségbiztosításban és az innovációban. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.

A stratégiai beszerző munkájához szükséges képesítések a következők:

  • Felsőfokú műszaki vagy gazdasági végzettség
  • Legalább 3-5 év tapasztalat a beszerzés területén, lehetőleg autóipari vagy elektronikai környezetben
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás, más idegen nyelv előnyt jelenthet
  • SAP vagy más vállalatirányítási rendszer és MS Office ismerete
  • Jogi ismeretek a szerződéskötéshez és a jogszabályok betartásához

A stratégiai beszerző feladatai közé tartozik:

  • A beszállítók kiválasztása, értékelése, minősítése és fejlesztése
  • Az árajánlatok bekérése, összehasonlítása és értékelése
  • Az ártárgyalások lebonyolítása és a szerződések előkészítése
  • A megrendelések kezelése, nyomon követése és ellenőrzése
  • A beszállítói teljesítmény mérése és javítása
  • A beszerzési stratégia kidolgozása és végrehajtása
  • A beszerzési folyamatok optimalizálása és automatizálása
  • A piaci trendek, technológiák és innovációk figyelése és elemzése

A stratégiai beszerzővel szemben az alábbi elvárások vannak:

  • Rugalmasság, alkalmazkodóképesség és proaktivitás
  • Magas szintű problémamegoldó, analitikus és döntéshozó készség
  • Kiváló kommunikációs, tárgyalási és kapcsolatteremtő készség
  • Ügyfélközpontú, eredményorientált és minőségtudatos attitűd
  • Csapatmunkára való képesség és együttműködési készség

 

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek