Megjelent: 3 hónapja

Szabadnap önkéntességért a Sanofinál

Fizetett szabadnapot biztosít a Sanofi a munkavállalói számára önkéntes tevékenység végzésére, annak érdekében, hogy a munkatársak részt vállaljanak számukra fontos társadalmi ügyekben. A nemzetközi biotechnológiai vállalat több mint 1700 magyarországi munkatársa a „WeVolunteer” program keretében csatlakozhat a társadalmi szervezetek által meghirdetett kezdeményezésekhez.

1700 fő potenciális önkéntest kínál a civil szervezetek számára a Sanofi, amely "WeVolunteer" programjához keres civil partnereket, hogy a munkavállalók minél szélesebb körben tevékenykedhessenek, illetve választhassák ki a számukra fontos önkéntes tevékenységet.

Mint Asztalos Andrea, a cég kommunikációs igazgatója kifejtette elsősorban olyan programokat keresnek, a vállalat profiljához illeszkedve, az egészségre, a kiszolgáltatott társadalmi helyzetben lévő közösségek támogatására, valamint a környezet védelmére összpontosítanak. Így várják az ezeken a területeken tevékenykedő civilek jelentkezését. 

Hozzátette: törekedtek arra, hogy az együttműködés a civil szervezetek számára a lehető legegyszerűbben működjön. Ezért a partner szervezetek előzetes egyeztetést követően, szerződéskötés nélkül, egy könnyen kezelhető online felületre maguk tölthetik fel azokat az éppen aktuális programokat és lehetőségeket, amelyekben az önkéntesek segítségét várják, az általuk kívánatos önkéntes létszám megjelölésével.

Asztalos Andrea kiemelte: „az önkéntesség a Sanofi gondolkodásában egyet jelent fontos közösségi kezdeményezések támogatásával, a meghirdetett tevékenységek pedig egyszersmind vállalatunk társadalmi felelősségvállalásának alappilléreit is erősítik. A program a nonprofit szféra hathatós támogatása és a szemléletformálás mellett egyértelműen szolgálja munkavállalóink fennálló igényét arra, hogy önkéntes munkával hozzájáruljanak társadalmilag is fontos témákhoz. Ezt az igényt vállalatunk évente egy fizetett munkanappal is támogatja.” 

A munkavállalók az önkéntes munkával töltött távolléti időt bármilyen, a Sanofi által támogatott „We Volunteer” tevékenységre felhasználhatják. 

Nyitókép: Rémi Walle on Unsplash

  • 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása. Részletek Jegyek
  • 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket. Részletek Jegyek
  • 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal. Részletek Jegyek
További cikkek
Központban a munkavállalói jólét: Április végéig jelentkezhetnek a kkv-k a Generali pályázatára

Harmadszor hirdette meg a Generali Biztosító az EnterPRIZE fenntarthatósági pályázatot, a kis- és középvállalkozások (kkv) jelentkezését... Teljes cikk

Szabadnap önkéntességért a Sanofinál

Fizetett szabadnapot biztosít a Sanofi a munkavállalói számára önkéntes tevékenység végzésére, annak érdekében, hogy a munkatársak részt... Teljes cikk

Így csökkenthetik dolgozóik munkába járásának karbonlábnyomát a vállalatok

Óriási a különbség a magyar vállalatok fenntartható működésre való felkészülésében, pedig ez ma már versenyképességi tényező, melyet... Teljes cikk