Szakmai interjú a jelölttel
Az interjú során a jelölt a cég adott területének szakmai szakértőivel találkozik. Célja, hogy megismerjék a jelölt szakmai kvalitásait, tudását, tájékozottságát és jövőre vonatkozó terveit.
Az interjú célja, hogy a döntéshozók határozott képet kapjanak a jelölt szakmai kvalitásairól, tudásáról, tájékozottságáról, jövőbeni terveiről. A módszer hátránya, hogy a jelölt személyisége legtöbbször háttérben marad, csak a szakmai szempontok dominálnak.
A szakmai interjú előnyei közé tartozik:
- Tapasztalatok: lehetővé teszi az interjúztatónak, hogy mélyebben megismerje a jelölt szakmai tapasztalatait.
- Szakmai ismeretek: segít meghatározni, hogy a jelölt rendelkezik-e a szükséges ismeretekkel és képességekkel.
- Elvárások: meghatározza, hogy a jelölt megfelel-e a vállalat szakmai elvárásainak és követelményeinek.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Gazdaságilag nem aktívak azok, akik nem sorolhatók sem a foglalkoztatottak, sem a munkanélküliek csoportjába. Teljes cikk
A munkanélkülieknek a gazdaságilag aktív népességen belüli aránya. Teljes cikk
A gazdaságilag aktívak aránya a népességen belül azt mutatja meg, hogy a népesség hány százaléka vesz részt a munkaerőpiacon, azaz a... Teljes cikk
- Megtiltotta az AI-cég a hozzájuk jelentkezőknek, hogy AI-t használjanak a felvételihez 5 hónapja
- Ezek a munkakörök tűnnek el a süllyesztőben és ezek virágoznak fel 2030-ra 5 hónapja
- Oktatás világnapja: új szintre emeli a fiatalok képzését a MOL 6 hónapja
- Kerítésfestés helyett szakmai önkéntesség - így lehet tenni egy jobb világért 7 hónapja
- Diákok a munka világában: Hogyan formálhatják a cégek a jövő munkavállalóit? 8 hónapja
- Ha a születésszámra nem is, az építőiparra és az ingatlanárakra jelentős hatást gyakorolt a CSOK 10 hónapja
- Onboarding és szakmai képzések: hogyan építsük vállalati szinten a szaktudást? 10 hónapja
- Példamutató munkáltatók és munkavállalói jóllét: Interjú Dr. Mihalik Zsuzsával, a beneFit Prize Alapítójával 11 hónapja
- Itt a stay interjú: varázsszer lehet a munkatárs-megtartáshoz 11 hónapja
- Mennyi időnk van visszajelezni, mielőtt más ajánlatot fogadna el a jelöltünk? 11 hónapja
- Miért kerülik el egyre inkább a fiatalok az egyetemet? 11 hónapja