Szír menekültnek segít csokoládégyárát indítani a magyar kormány

Felgyorsítja a kormány annak a csokoládégyárnak az engedélyezési ügyeit, amelyet a háború elől Magyarországra menekülő Bassam Ghraoui szíriai üzletember épít Hatvanban. Az üzem 540 főt tud majd foglalkoztatni - írta a hvg.hu.

Nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű üggyé nyilvánította a kormány annak a hatvani csokigyár-beruházásnak a közigazgatási hatósági eljárásait, amelyet egy szír-magyar állampolgár építene a városban - derült ki a hétfői Magyar Közlönyben megjelent rendeletből.

Ez a gyakorlatban azt jelentheti, hogy felgyorsul a tervezett üzem és komplexum engedélyeztetése, könnyebb lesz a beruházó dolga - írta a hvg.hu.

Bassam Ghraoui szír-magyar állampolgárságú üzletember decemberben bemutatott tervei imponálóak: a 12 ezer négyzetméteres, 540 főt foglalkoztató üzem akár 12 ezer tonna csokoládét is elő tud állítani évente, ami a magyarországi összfogyasztás több mint harmada.

Nem a magyar piac a cél


Az első cél azonban nem a magyar, hanem a nyugat-európai fogyasztók meghódítása, ezt követően fedezhetik fel a csokoládépiac új szereplőjének számító óriási piacot, Ázsiát és a Közel-Keletet is - közölte korábban Bassam Ghraoui.

Mivel a termékek 95 százalékát exportra szánják, logisztikai bázist és kamionflottát is kiépítenek. Mind magyarokkal - csak a csokoládémesterek között vannak olyan szírek, akikkel 30 éve dolgozik együtt a cég.

Mint korábban megírta a hvg.hu, a családnak több üzeme is volt Szíriában, de a polgárháború 2011-es kitörése után ezeket be kellett zárniuk. A háború a családot is távozásra kényszerítette, új hazájuknak pedig három és fél éve Magyarországot választották.

Bassam Ghraoui egyébként már 1991 óta üzletel itt, 2008-ban pedig állami kitüntetést is kapott a Heller-Forgó hűtőberendezés elterjesztéséért Szíriában.

Fotó: abouthungary.hu

hvg.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte?

Közeledik az év vége, sokan már a prémiumra várnak, de lesz számos munkavállaló, akinek idén (is) csalódnia kell. Nem mindegy ugyanis, hogy a... Teljes cikk

Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország

Negyedévente 200 dollárt kap minden állampolgár a Marshall-szigeteken egy új, országos alapjövedelem-program keretében. A juttatás nem a munkát... Teljes cikk

Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk