kapubanner for mobile

Szír menekültnek segít csokoládégyárát indítani a magyar kormány

Felgyorsítja a kormány annak a csokoládégyárnak az engedélyezési ügyeit, amelyet a háború elől Magyarországra menekülő Bassam Ghraoui szíriai üzletember épít Hatvanban. Az üzem 540 főt tud majd foglalkoztatni - írta a hvg.hu.

Nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű üggyé nyilvánította a kormány annak a hatvani csokigyár-beruházásnak a közigazgatási hatósági eljárásait, amelyet egy szír-magyar állampolgár építene a városban - derült ki a hétfői Magyar Közlönyben megjelent rendeletből.

Ez a gyakorlatban azt jelentheti, hogy felgyorsul a tervezett üzem és komplexum engedélyeztetése, könnyebb lesz a beruházó dolga - írta a hvg.hu.

Bassam Ghraoui szír-magyar állampolgárságú üzletember decemberben bemutatott tervei imponálóak: a 12 ezer négyzetméteres, 540 főt foglalkoztató üzem akár 12 ezer tonna csokoládét is elő tud állítani évente, ami a magyarországi összfogyasztás több mint harmada.

Nem a magyar piac a cél


Az első cél azonban nem a magyar, hanem a nyugat-európai fogyasztók meghódítása, ezt követően fedezhetik fel a csokoládépiac új szereplőjének számító óriási piacot, Ázsiát és a Közel-Keletet is - közölte korábban Bassam Ghraoui.

Mivel a termékek 95 százalékát exportra szánják, logisztikai bázist és kamionflottát is kiépítenek. Mind magyarokkal - csak a csokoládémesterek között vannak olyan szírek, akikkel 30 éve dolgozik együtt a cég.

Mint korábban megírta a hvg.hu, a családnak több üzeme is volt Szíriában, de a polgárháború 2011-es kitörése után ezeket be kellett zárniuk. A háború a családot is távozásra kényszerítette, új hazájuknak pedig három és fél éve Magyarországot választották.

Bassam Ghraoui egyébként már 1991 óta üzletel itt, 2008-ban pedig állami kitüntetést is kapott a Heller-Forgó hűtőberendezés elterjesztéséért Szíriában.

Fotó: abouthungary.hu

hvg.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák

A bölcsődei munkakörökben a bérek szakképzettséggel (dajkaként) 437 920 forinttól indulnak, diplomás kisgyermeknevelőként pedig pedagógusi bért... Teljes cikk

Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok

A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk

Ki jár jól az EU-ban? Íme az órabérek, amik mindent elárulnak

Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk