Szlovákiától szívhat el munkaerőt Magyarország

Az elmúlt egy-két évben a járvány miatt sok munkahely ideiglenesen vagy véglegesen megszűnt Szlovákiában. Nagy autóipari szereplők voltak például kénytelenek felfüggeszteni a gyártást, emiatt sokan kerültek kényszerhelyzetbe, akik a bizonytalanság helyett inkább választják az ingázást Magyarországra, és itt vállalnak munkát – írja a Vg.hu.

A lapnak Juhász Csongor, a Prohuman munkaerő-kölcsönző vállalat ügyvezetőj azt mondta, a határ menti régióban számos nagy múltú, prosperáló vállalat található, és sok esetben egy ilyen magyarországi lokáció kevesebb utazással járhat a határ túloldalán élők számára. Ezekben az üzemekben többnyire a szlovákiai bérekhez viszonyítva is versenyképes jövedelmet, korrekt munkakörülményeket kínálnak, és vonzó bónusz- és jutalékrendszerekkel várják a dolgozókat.

A Közép- és a Nyugat-Dunántúl átlagos feldolgozóipari bérszintje már 2018-ban is magasabb volt, mint a pozsonyi és a nyugat-szlovákiai régióban, és ha a jóval alacsonyabb magyar szja-kulcsot is figyelembe vesszük, akkor a két magyar régió átlagos autóipari nettó bérszintje is lényegesen nagyobb lehetett – hívta fel a figyelmet Matheika Zoltán, a Kopint-Tárki vezető kutatója.

Míg Nyitra megyében az Eurostat adatai szerint 2021 második negyedévében bruttó 988 euró volt az átlagkereset, azaz nagyjából nettó 750 euró – mintegy 262 ezer forint –, addig a szomszédos Komárom-Esztergom megyében 270 ezer forint. Nagyszombat megyében az 1128 eurós bruttó átlagbér nettója 846 euró, mintegy 296 ezer forint, ami nagyságrendileg azonos szintet képviselt Győr-Moson-Sopron megye 303 ezer forintos nettó értékével.

Ráadásul Szlovákiában is nagyok a területi különbségek, főként a magyarok által sűrűn lakott térségekben maradnak el az átlagtól jócskán a fizetések, emiatt is egyre többen jöhetnek át Magyarországra dolgozni. Nem csak a nyugati, hanem a keleti országrészben is megfigyelhető hasonló jelenség.