Sztrájk jöhet az OBI-nál

Ha nem sikerül érdemben tárgyalni a cég vezetőinek és a szakszervezeteknek a béremelésről, akkor hétvégén akár több OBI áruházban is beszüntethetik a munkát a dolgozók, tudta meg a Világgazdaság.

Csütörtökre kezdeményezett találkozót a szakszervezetekkel a német tulajdonú barkácsáruházlánc vezetése, ahol eldőlhet, hogy lesz-e sztrájk vagy sem.

Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke szerint egyre több dolgozó csatlakozik a szerveződő munkabeszüntetési akcióhoz, amely következtében több áruházban is leállna a munka.

Az OBI vezetősége az év elején 4 százalékos béremelésről döntött, a szakszervezet azonban mindenképp kétszámjegyű béremelésben gondolkodik, szerintük legalább 18 százalékos emelésre lenne szükség, mert mint mondják a cég 2009 óta nem emelte a fizetéseket, így egyre több szakképzett dolgozó mond fel. A munkaerőhiány miatt a versenytársak is jelentő emeléseket hajtanak/hajtottak végre, így még nagyobb a nyomás a vezetésen.

Világgazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?

Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk

Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága

Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk

The show must go on!

"Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az... Teljes cikk