Megjelent: 4 éve

Tankolás, üdülés, bevásárlás cafeteria kártyával

Hamarosan minden cégnek nyilatkoztatnia kell dolgozóit a 2017-es cafeteriáról. A piacon számos jogszabályi változás történt, amely egyrészről teljesen átalakította a dolgozói juttatások piacát, másrészről nagy kihívás elé állítja a cégeket, hogy olyan cafeteria szabályzatot állítsanak most össze, amely vállalatuk és munkavállalóik számára is egyaránt előnyös. A személyi jövedelemadó mértéke 17%-ról 15%-ra, az EHO teher 27%-ról 22%-ra csökkent és változott a béren kívüli és egyes meghatározott juttatások adóalapját képező szorzó 1,19-es helyett 1,18-ra.

Edenred

A helyzet viszont nem is olyan bonyolult, mint amilyennek az elsőre tűnik, mert van lehetőség az egyszerűsítésre. 2017-ben minden egyes meghatározott juttatás egy 43,66%-os adósávba került az ajándékkártyával. Azok a munkáltatók, akik most okosan döntenek, ezt kihasználva Edenred ajándékkártyával azonos adózás mellett kiválthatják a helyi közlekedési bérletet, az egészségügyi, iskolakezdési, étkezési hozzájárulásokat is. Munkavállalóik pedig minden eddiginél változatosabban, el is költhetik azokat.

Edenred

Ha például a budapesti helyi bérlettámogatását egy cég 2017-től Edenred ajándékkártyán adja, akkor 1 000 Ft/fő/hó megtakarításra tehet szert. A munkáltatók felszabadulnak a juttatási elemek több különböző helyről történő beszerzésével és kiosztásával járó adminisztrációs teher alól is. Ajándékkártyára, felső értékhatár nélkül nemcsak a havi rendszeres cafeteriát, hanem a jubileumi jutalmat és a 13. havi fizetéseket is feltölthetik. 30%-ot takaríthatnak meg így a bérhez képest, amelyet eldönthetnek, hogy munkavállalóik további motiválására, vagy vállalatuk egyéb területeinek fejlesztésére fordítanak.

Edenred

A munkavállalók is elégedettek lesznek, mert Edenred ajándékkártyájukon kapott juttatásaikat szabadon, szinte bármire elkölthetik, amire nekik és családjuknak a mindennapokban szükségük van. Zsebválasztás nélkül úgy fizethetnek vele, mint egy MasterCard kártyával. Sőt, azt sem kell előre eldönteniük, hogy mire költik. Nagybevásárlásra, tankolásra, közüzemi számláik online befizetésére, wellness hétvégéjük, gyermekük iskoláztatására, magánorvosi ellátásuk finanszírozására vagy akár internetes vásárlásokra.

Edenred

Edenred ajándékkártyával olyan vásárlási szabadságot adhat munkavállalói kezébe, amely által hosszútávon is lojális alkalmazottakká teheti őket.

Bővebb információ és rendelés ITT.
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Megjelent „Az Év Felelős Foglalkoztatója 2021” pályázati felhívás

Napjainkban a hazai munkaerőpiac folyamatos átalakuláson megy keresztül. Az előző évek visszajelzései és beérkezett pályázatai alapján egyre... Teljes cikk

Munkavállalói támogató programmal gondoskodik dolgozóiról a PENNY Market!

Gondoskodó munkáltatóként a PENNY Market igyekszik mindig a leghatékonyabban támogatni a dolgozóit. A vállalat ezért is indította el május 1-jétől... Teljes cikk

Több száz kapcsolatfelvételt igényel egy IT pozíció betöltése

A területre régóta jellemző munkaerőhiány, ezen felül a COVID miatt felerősödött digitális transzformáció következtében az IT szektorban... Teljes cikk