Táppénz összege

A táppénz összege alapvetően a munkavállaló jövedelmétől függ, a napi maximum azonban a minimálbér összegével van összekötve, így a minimálbér emelésével együtt változik. 

Ha a munkavállaló folyamatos biztosításban eltöltött ideje meghaladja a két évet, akkor a táppénz mértéke a napi átlagkereset 60 százaléka.

Ha azonban nincs meg a két év folyamatos biztosított idő, vagy a keresőképtelenség kórházi ápolással függ össze (fekvőbeteg ellátást biztosító gyógyintézményben van a dolgozó),akkor a táppénz mértéke 50 százalékos lesz. A táppénz napi összege maximum a minimálbér kétszeresének 30-ad része lehet.

2023-ban, a 232.000,- Ft-os minimálbér alapulvételével a táppénz napi összege nem haladhatja meg a 15.466,67,- Ft-ot. 

2023. decemeber 1-től változik a minimálbér összege, így a táppénz nap maximuma is változik. Ez lesz irányadó 2024-ben is. 2023. december elsejétől a minimálbér 15 százalékkal, havi bruttó 266.800 forintra emelkedett, így a táppénz napi összege maximum: 17.786 forintra emelkedik.

A táppénzre való jogosultságnak három feltétele van:

1. Fennálló biztosítási jogviszony: Táppénzre kizárólag a biztosítottak jogosultak.

2. A keresőképtelen személy pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett. A biztosított által fizetendő, ún. társadalombiztosítási járulék mértéke 18,5 %.

3. Az orvos által megállapított és igazolt keresőképtelenség. ha saját vagy gyermeke betegsége folytán keresőképtelenné válik.

Táppénz az igénylő betegsége miatt a betegszabadságra való jogosultság lejártát követő naptól, az igazolt keresőképtelenség időtartamára jár, de legfeljebb egy évig adható. A táppénz minden naptári napra jár, ideértve a szabadnapot, a heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot is. Eltérő mennyiségű táppénz adható, annak aki maga beteg és annak, aki gyermeke miatt veszi igénybe.