kapubanner for mobile

Nyugdíjprémium

A nyugdíjprémium évente egy alkalommal kifizethető összeg a nyugdíjasok számára. Abban az esetben jár, ha az adott évre várható GDP-növekedés meghaladja a 3,5 százalékot. A maximális összeg 80 ezer forint.

Története

A nyugdíjprémium intézményét még 2009-ben hozta létre az MSZP-SZDSZ kormány, ám egy év alatt nem fizetett nyugdíjprémiumot.
 
Először 2017-ben fizetett nyugdíjprémiumot a Fidesz-KDNP-kormány, összesen ötször. Legutóbb 2022 novemberében volt ilyen kifizetés, akkor átlagosan 10 ezer forintnak megfelelő összeget kaptak a nyugdíjasok.

Számítás

A juttatásra azok jogosultak, akik már az előző évben is (legalább egy napig) és a tárgyév novemberében is nyugdíjasok voltak. A nyugdíjprémium kiszámításához a novemberi nyugdíj összegének, de legfeljebb 80 ezer forintnak az egynegyedét szorozzák a tényleges GDP-növekedés és a 3,5 százalék törvényi küszöbérték különbségével, de legfeljebb néggyel. Így annak maximális összege 80 ezer forint.

2024. áprilisban a kormányzat 4-ről 2,5 százalékra csökkentette az idei növekedési kilátásokat. Így valószínűleg ebben az évben nem fizet nyugdíjprémiumot a kormány.

Szakértők szerint a nyugdíjprémium a 13. havi nyugdíj 2022-től történt teljes, 2,5 millió nyugdíjast megillető, ráadásul felső korlát nélküli visszavezetése miatt okafogyottá vált. Ezt most februárban vehették kézhez legutóbb, akkor a nyugdíjasok átlagosan több mint 460 ezer forintot kaptak az alapnyugdíjukkal együtt.

 

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Svájci indexálás

Magyarországon 1997 és 2009 között az úgynevezett svájci indexálás alapján számították ki a nyugdíjak éves emelését. A svájci indexálás... Teljes cikk

Nyugdíjprémium

A nyugdíjprémium évente egy alkalommal kifizethető összeg a nyugdíjasok számára. Abban az esetben jár, ha az adott évre várható GDP-növekedés... Teljes cikk

Egyszerűsített foglalkoztatás

Egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) keretében olyan munkavállalók foglalkoztathatók, akiknek a munkájára időszakosan, alkalmilag van szükség. A... Teljes cikk