kapubanner for mobile

Tarifaemelést szorgalmaznak a taxisok

A fővárosi taxisok szót emeltek az ellen, hogy évek óta ugyanazon a tarifán (alapdíj 450 forint, kilométerdíj 280 forint, várakozási díj 70 forint) szállítják az utasokat, ezen díjak emelését szorgalmazzák - írja az mfor.hu oldal.

Metál Zoltán, az Országos Taxis Szövetség elnöke a lapnak elmondta egy józan, és a piac számára is elfogadható mértékű tarifaemelést szeretnének.

Az elnök szerint a folyamatosan emelkedő elvárásoknak a taxisok csak akkor tudnak megfelelni, ha folyamatosan fejlesztik szolgáltatásaikat, ennek viszont ára van. Az egyre növekvő terheket (pl. irreálisan magas gépjármű biztosítási díjemeléseket, a kötelező online pénztárgép üzemeltetési költségek) nem viselhetik már csak a vállalkozók.

Az autópark kényszerű megújítása is terheli a piaci szereplőket. Ez nem megy könnyen ugyanis a taxis vállalkozók mozgástere minimális, annyira megszigorodtak a banki feltételek - panaszkodott Metál Zoltán. Több mint 95 százalékuk alanyi áfamentes adózó, ezért körükben nem terjedt el az amúgy más piaci szegmensben népszerű finanszírozási konstrukció, az operatív lízing. Ennek adóelszámolása ugyanis kedvezőtlenül érintené a taxisokat.

Metált megkérdezték mi a véleménye a robottaxikról: "Ma még minimális távolság megtételére képesek a tisztán e-autók. Jelenleg az e-autók elsősorban azoknak lehet opció, akik minimális távolságot tesznek meg naponta a fővárosi utakon.

mfor.hu

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ki jár jól az EU-ban? Íme az órabérek, amik mindent elárulnak

Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk

840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött

2026 januárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 840 600, a nettó átlagkereset 585 700 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

"Nem akartam úgy járni, mint a meggyilkolt cégvezető" – ezért kaptak a dolgozók milliós bónuszt

A Five Guys alapítója rendkívüli döntést hozott egy félresikerült akció után: 1,5 millió dollár bónuszt osztott szét dolgozói között. A... Teljes cikk