Megjelent: 15 éve

Távmunkahelyek ezreiről gondoskodik az SZMM

2009-ben a munkaügyi tárca, illetve a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal mintegy 8000 fő atipikus foglalkoztatásának lehetőségét kívánja megteremteni, amelyből négyezren dolgozhatnának távmunkában - jelentette be Simon Gábor, a munkaügyi tárca államtitkára, aki egyben a Távmunka Tanács elnöke is.

images

A nem hagyományos foglalkoztatási formáknak tovább kell erősödniük, ezen költségkímélő módszerek előretörésével mérsékelni lehet a világgazdasági válság hatásait munkaadói és -vállalói oldalon egyaránt - mondta a Világgazdaságnak Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára, a Távmunka Tanács elnöke. Korábban Szűcs Erika szakminiszter is kiállt az atipikus foglalkoztatási formák - így a részmunkaidős foglalkoztatás, a távmunka, az önfoglalkoztatás, a bedolgozás - mellett, hiszen komoly munkaerő-megtartó hatásuk van. Ezért a munkaügyi tárca mindent megtesz, hogy 2013-ig a távmunkában foglalkoztatottak aránya elérje a 8-10 százalékot, ami 160 ezer fős bővülést jelentene. Az európai átlag 13, Magyarországon pedig jelenleg 4,5-5,5 százalék - mutatott rá az államtitkár.

"2009-ben a Foglalkoztatási és Szociális Hivatallal mintegy 8000 fő atipikus foglalkoztatásának lehetőségét kívánjuk megteremteni, amelyből négyezren dolgozhatnának távmunkában" - konkretizálta a tárca elképzeléseit Simon Gábor. Emellett jövőre pályázati támogatással az idei évhez hasonlóan körülbelül 600 új távmunkahely jöhet létre. A munkahelyenkénti hozzájárulás mértéke távmunkásonként 934 800 forint, ami 8 hónapig jár, és 10 havi továbbfoglalkoztatási kötelezettséget von maga után. Az idei távmunkapályázatoknál három területnek biztosított forrást a kormány, csaknem 560 millió forint értékben: a bér- és járulékköltségekre 452, az infrastruktúra kialakítására 89,5, a képzésekre pedig 16,6 millió forintban részesültek a pályázók. További segíti a távmunka terjedését az is, hogy a munkaügyi minisztérium kezdeményezésére a Budapesti Munkaerő-piaci Intervenciós Központ nyerte el a távmunkaismeretek távoktatási tananyaga kifejlesztésének lehetőségét. Az e-learning rendszerű tanfolyami képzéssel a munkáltatóknak és a munkavállalóknak lehetőségük nyílik felkészülni a számítógép segítségével történő munkavégzés innovatívabb használatára, a távmunkahelyek létesítésére, illetve a távmunkavégzéshez szükséges készségek elsajátítására - részletezte a Távmunka Tanács elnöke.

Világgazdaság
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jön a 4 napos nyári munkahét a PwC-nél, de később le kell dolgozni

Egy újabb 4 napos munkahét projekt! A PwC Magyarország könyvvizsgálati üzletágának 280 munkatársa hétfőtől csütörtökig fog dolgozni a három... Teljes cikk

Home office: működik a hibrid munkavégzés?

Magyarországon az atipikus munkavégzés aránya mindig is alacsony volt, alacsony arányszámok jellemezték a távmunkát és a home office-t. Aztán jött... Teljes cikk

Kevesebb stressz, alacsony vérnyomás, több nasi és alkohol - így áll a távmunka mérlege

Az otthoni munkavégzés lehetővé teszi, hogy az emberek egészségesebben étkezzenek, kevésbé érezzék magukat stresszesnek és alacsonyabb legyen a... Teljes cikk