Távmunkahelyek ezreiről gondoskodik az SZMM
2009-ben a munkaügyi tárca, illetve a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal mintegy 8000 fő atipikus foglalkoztatásának lehetőségét kívánja megteremteni, amelyből négyezren dolgozhatnának távmunkában - jelentette be Simon Gábor, a munkaügyi tárca államtitkára, aki egyben a Távmunka Tanács elnöke is.
"2009-ben a Foglalkoztatási és Szociális Hivatallal mintegy 8000 fő atipikus foglalkoztatásának lehetőségét kívánjuk megteremteni, amelyből négyezren dolgozhatnának távmunkában" - konkretizálta a tárca elképzeléseit Simon Gábor. Emellett jövőre pályázati támogatással az idei évhez hasonlóan körülbelül 600 új távmunkahely jöhet létre. A munkahelyenkénti hozzájárulás mértéke távmunkásonként 934 800 forint, ami 8 hónapig jár, és 10 havi továbbfoglalkoztatási kötelezettséget von maga után. Az idei távmunkapályázatoknál három területnek biztosított forrást a kormány, csaknem 560 millió forint értékben: a bér- és járulékköltségekre 452, az infrastruktúra kialakítására 89,5, a képzésekre pedig 16,6 millió forintban részesültek a pályázók. További segíti a távmunka terjedését az is, hogy a munkaügyi minisztérium kezdeményezésére a Budapesti Munkaerő-piaci Intervenciós Központ nyerte el a távmunkaismeretek távoktatási tananyaga kifejlesztésének lehetőségét. Az e-learning rendszerű tanfolyami képzéssel a munkáltatóknak és a munkavállalóknak lehetőségük nyílik felkészülni a számítógép segítségével történő munkavégzés innovatívabb használatára, a távmunkahelyek létesítésére, illetve a távmunkavégzéshez szükséges készségek elsajátítására - részletezte a Távmunka Tanács elnöke.
Világgazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Radikális lépésre készül Ausztrália egyik legnagyobb állama: Victoria törvényben rögzítené a munkavállalók jogát a heti két nap otthoni... Teljes cikk
Ahogy a hagyományosan irodapárti felsővezetők nyugdíjba vonulnak, és helyüket fiatalabb CEO-k veszik át, ismét erősödhet a home office és a hibrid... Teljes cikk
Egy amerikai börtönprogram új megközelítésből kapcsolja össze a munkát, a rehabilitációt és a jóvátételt: Maine államban elítéltek dolgoznak... Teljes cikk
- Elfogy az üzemanyag: több ezer dolgozót száműztek az irodákból home office-ba 2 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Az olajárak emelkedése miatt visszatérhet a tömeges home office? 3 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Még nem kell kidobni a melegítőt: a Z-generációs vezetők visszahozzák a home office-t 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?