Teljes offenzíva a kormány intézkedései ellen

Sztrájkoktól és tüntetésektől lesz hangos november 21-e: a Vasutasok Szakszervezete a szárnyvonalak megszüntetése, a LIGA Szakszervezetek, a Vasi Volán, illetve a Békés Volán, valamint a villamosipar szakszervezetei az egészségbiztosítás tervezett átalakítása ellen sztrájkolnak, illetve tiltakoznak.

A 38 vasúti szárnyvonal megszüntetése miatt 6 órás munkabeszüntetést tart a Vasutasok Szakszervezete november 21-én. A kezdeményezéshez csatlakozott a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSzSz), amely emellett a nyugdíj számítására vonatkozó feltételrendszer megváltoztatását is kifogásolja, ez ugyanis jelentősen szűkítené a jövőben nyugdíjjogosultságot szerzők anyagi lehetőségeit. A szakszervezet szerint a jövő év elejétől lényegében a 13. havi ellátásnak megfelelő összeget vonnák meg a nyugdíjba vonulóktól, arról nem is beszélve, hogy várhatóan a nyugdíjkorhatár-emelésre is fel kell készülniük. Az akcióval továbbá azt is el szeretnék érni, hogy a kormány a korkedvezményes nyugdíjra jogosultak körét terjessze ki a műszakos munkavállalókra is.

"Nem kell üzleti alapú egészségügy!"

További munkabeszüntetésre kell számítani a Vasi Volánnál és a Békés Volánnál is, a helyközi busztársaságok szakszervezetei ugyanis reggel 6 és 8 óra között kétórás figyelmeztető sztrájkkal csatlakoznak a LIGA Szakszervezetek egészségbiztosítási reform ellen irányuló felhívásához. Az érdekképviseleti szervek elfogadhatatlannak tartják az üzleti biztosítók beléptetését a rendszerbe, különösen így, a részletek tisztázása nélkül: továbbra sem tudni, milyen módon és mértékben lesz beleszólása a biztosítóknak, befektetőknek a szakmai, illetőleg az anyagi ügyekbe, és az sincs tisztázva, hogy egy megszűnő pénztár biztosítottjait ki és hogyan veszi majd át.

Az országos méretű demonstrációt támogatja továbbá a Magyar Gazdakörök és Gazdaszövetkezetek Szövetsége (MAGOSZ), a Színházi Dolgozók Szakszervezetének győri alapszervezete, a Munkástanácsok Szövetsége, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete, illetőleg a villamosipari szakszervezetek; de a Magyar Orvosi Kamara, a Nagycsaládosok Országos Egyesülete és a Professzorok Batthyány Köre is tiszteletét teszi a megmozduláson.

Nyomásgyakorlás a Parlament előtt

Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke szerint több tízezren sztrájkolhatnak november 21-én, este ugyancsak több ezer embert várnak a Kossuth tér - Alkotmány utca környékére, ahol az egészségbiztosítási és a nyugdíjreform ellen szerveznek tüntetést. A rendezők szívesen várnak minden magyar állampolgárt, civil- és társadalmi szervezetet, hogy a társadalmi szolidaritás megőrzése érdekében eltántorítsák a kormányt az új társadalombiztosítási modell bevezetésétől.

Paraszt Imre, HR Portal
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?

Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk

Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága

Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk

The show must go on!

"Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az... Teljes cikk