kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Bérezés, kompenzáció
  3. Teljesítményalapú bér jöhet a közszférában?
közszféra  minisztérium  illetmény  ösztönző  teljesítményalapú bér 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 10 éve

Teljesítményalapú bér jöhet a közszférában?

Anyagi ösztönzőket vezet be a kormány a 2007-2013-as uniós forráskeret kifizetésének felgyorsítása érdekében. Ezt a közszférában nem megszokott teljesítményalapú bérezéssel motiválnák, írja a Portfolio.hu.

Az ösztönző programban érintett szervezetek köre a Magyar Közlönyből derül ki:
  • a minisztériumok és háttérszervezetek, amelyek irányító hatósági, közreműködő szervezeti és projekt-végrehajtási feladatokat látnak el,

  • a Belügyminisztérium és a belügyminiszter irányítása, felügyelete alatti háttérintézmények, amelyek nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű uniós támogatásból finanszírozott projektet valósítanak meg,

  • a Miniszterelnökség koordinációs feladatot ellátó szervezeti egységei;

    A tervezett vállalt kifizetés és a tényleges kifizetés arányához (terv-tény arány) kötődik a teljesítmény megállapítása. A céljuttatás mértéke legfeljebb 8 havi bér lehet, az említett Korm. határozat közzétételekor a célfeladatot teljesítő számára megállapított illetménynek megfelelő összeg.

    A bérezés ezen átalakításához azonban még törvénymódosításra van szükség.

    Portfolio.hu

    • Nyomtatható verzió vissza

    Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

    Eseményajánló
    • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Mennyiért dolgozol? Hamarosan mindenki tudni fogja

    2026 júniusától életbe lép az uniós bértranszparencia irányelv, amely alapjaiban formálja át a cégek bérpolitikáját és HR-folyamatait. A... Teljes cikk

    A szomszéd bére mindig zöldebb - izé - nagyobb!

    Bő egy évük van a munkaadóknak, hogy megfeleljenek az EU-s bértranszparencia irányelv követelményeinek. Papp Tamás István HR szakértő friss... Teljes cikk

    Szinte másik világ: hol keresnek a legjobban és legrosszabbul a magyarok?

    2025 első negyedévében a legmagasabb bruttó átlagkereset Budapest II. kerületében 1,16 millió forint volt, míg a legalacsonyabb a Cigándi járásban... Teljes cikk

    Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    HR Szavazás

    Félti az AI-tól a munkahelyét?

    Könyvajánló

    A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

    Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

     

    Kulturális ajánló

    Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

    Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2025