Tíz százalékkal bővül a tréningek piaca

Az Európai Humánerőforrás Fejlesztésért Alapítvány vonatkozó tanulmánya szerint 2004-ben a magyar piacon a vezető vállalkozások közül kettő növelte a forgalmát, négynek visszaesett a bevétele, és két cég eredménye stagnált. Sikeresnek bizonyult tavaly a Cegos Kft., illetve a Develor Tanácsadó Rt., amely a régió legnagyobb képzési vállalkozása.

A Develor a régióban Csehországban, Szlovákiában, Szlovéniában és Romániában van jelen, és a piacvezető tréningcég teljes árbevétele 2004-ben közel akkora volt, mint az őt követő második, harmadik és negyedik cégé együttvéve. Magyar cégek a Develoron kívül továbbra nem találhatóak a toplistán, árbevételük alapján a 15. hely környékére kerülhetnének.

Itthon az első, a második és harmadik cég is magyar, tehát a multinacionális társaságok csupán a lista 4-6. helyét tudták megszerezni. A tanulmányból emellett az is kiderül, a hazai piacon az e-learning még nem tduott áttörni. A külföldön rohamosan terjedő, internetes oktatással a megbízók egyelőre nem váltják fel a személyes jelenléten alapuló tréningeket, pedig 2000 óta kínálnak e-learning megoldásokat a tréningcégek. Idén növelték első ízben bevételüket az olyan jelentősebb cégek, mint az Eduweb, a Sabedu és a Synergon Education.

A korábbi, mostoha évek után 2005-ben az előrejelzések szerint a tréningpiac bevétele legalább 10 százalékkal haladja majd meg az előző évit, ezzel a piac biztosan meghaladja a 7 milliárd forintot. A trendforduló több okra vezethető vissza. Az állami támogatások erősödése mellett 2005-re szinte minden vállalat megtalálta a módját annak, hogy munkatársai képzésére a szakképzési hozzájárulás egy részét használja fel tréningek igénybevételére is.