Tízéves nyereségüket nullázták le tavaly a magánnyugdíjpénztárak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA tavalyi mintegy 420 milliárd forintos befektetési veszteség lenullázta a magánkasszák előző években elért befektetési nyereségét, tízéves reálhozamuk így -0,73 százalék. Az önkéntes nyugdíjkasszák reálhozama 1999-2008. között +0,43 százalék volt.
Erdős Mihály, a PSZÁF főigazgató-helyettese kedden Budapesten sajtótájékoztatón elmondta: a magánnyugdíjpénztárak vagyonnal súlyozott éves nettó pénztári átlaghozama 1999-2008. között +5,7 százalék volt, tavaly pedig -20 százalék. A választható portfoliót nem működtető pénztárak tízéves teljesítménye +6 (tavalyi eredményük -15,7) százalék, míg a választható portfoliós rendszert bevezetett intézmények hosszú távú mutatója +5,5 (a tavalyi -22,9) százalék.
Tavaly -10 százalék
A főigazgató-helyettes úgy vélekedett, hogy a nyugdíjhoz közel állók jobban jártak a választható portfoliót bevezető pénztáraknál, mert életkoruknak megfelelőbb portfoliót kaptak. Az önkéntes nyugdíjpénztárak a tízéves időszakban évi +6,9 százalék nettó hozamot értek el, tavalyi átlaghozamuk -10,7 százalék volt. A pénztári befektetések hozamát nagyrészt a hazai és nemzetközi tőkepiaci folyamatok határozták meg a főigazgató-helyettes szerint. Az elmúlt évben mind a magyar, mind a közép-európai részvények árfolyama átlagosan több mint felével zuhant, amit a magyar állampapírok hozama nem tudott ellensúlyozni.
A helyzetet rontotta, hogy nemcsak a részvények, hanem a - pénztári befektetések közel 60 százalékát képviselő, biztonságosnak tekintett - állampapírok árfolyama is romlott - tette hozzá. A lejáratig tartó időszakban ugyanis az állampapírok árfolyama is ki van téve a piaci hatásoknak, vagyis árfolyamuk emelkedhet vagy csökkenhet. Ha azonban a pénztárak a lejárati ideig megtartják ezeket, biztosítják azt a hozamot, amivel a megvásárlásukkor kalkuláltak. Erdős Mihály jónak tartja a Stabilitás Pénztárszövetség elnöke, Nagy Csaba által a közelmúltban ismertetett elképzelést, amely szerint a nyugdíjhoz nagyon közel állók számára olyan portfoliót kellene bevezetni, amely még a klasszikusnál is alacsonyabb rizikójú, még az állampapírok kockázatát sem éri el.
Virtuális veszteség
A főigazgató-helyettes a tavalyi veszteségek kapcsán hangsúlyozta: virtuális értékekről van szó, s amíg nem veszik ki a pénztártagok a megtakarítást, addig nem realizálják a veszteséget. A nyugdíjpénztári megtakarítások hosszú távú befektetések, e szerint kell értékelni őket, a döntéseket pedig alapos megfontolás után kell meghozni, az élethelyzetnek megfelelően - mondta a főigazgató-helyettes.
Felhívta a figyelmet arra: a nyugdíjkorhatár elérésekor nem kötelező felvenni a megtakarítást sem a magán-, sem az önkéntes pénztárból, így akinek az élethelyzete megengedi, kivárhatja, amíg az árfolyamok növekedése megindul. A főigazgató-helyettes rámutatott: a nyugdíjpénztári hozamok a globális pénzügyi válság miatt külföldön is negatívak voltak, például Írországban -34,8, Belgiumban -25,2, az USA-ban -22,1, Ausztriában -13,1, Lengyelországban -14,2, Szlovákiában -6,7 százalékot könyveltek el tavaly. Az OECD adatai szerint a szélesebb értelemben vett nyugdíjcélú megtakarítások értéke 5 ezer milliárd dollárral csökkent tavaly október végéig, 2008 egészében pedig a veszteség elérheti az 5500 milliárd dollárt is.
Tavaly -10 százalék
A főigazgató-helyettes úgy vélekedett, hogy a nyugdíjhoz közel állók jobban jártak a választható portfoliót bevezető pénztáraknál, mert életkoruknak megfelelőbb portfoliót kaptak. Az önkéntes nyugdíjpénztárak a tízéves időszakban évi +6,9 százalék nettó hozamot értek el, tavalyi átlaghozamuk -10,7 százalék volt. A pénztári befektetések hozamát nagyrészt a hazai és nemzetközi tőkepiaci folyamatok határozták meg a főigazgató-helyettes szerint. Az elmúlt évben mind a magyar, mind a közép-európai részvények árfolyama átlagosan több mint felével zuhant, amit a magyar állampapírok hozama nem tudott ellensúlyozni.
A helyzetet rontotta, hogy nemcsak a részvények, hanem a - pénztári befektetések közel 60 százalékát képviselő, biztonságosnak tekintett - állampapírok árfolyama is romlott - tette hozzá. A lejáratig tartó időszakban ugyanis az állampapírok árfolyama is ki van téve a piaci hatásoknak, vagyis árfolyamuk emelkedhet vagy csökkenhet. Ha azonban a pénztárak a lejárati ideig megtartják ezeket, biztosítják azt a hozamot, amivel a megvásárlásukkor kalkuláltak. Erdős Mihály jónak tartja a Stabilitás Pénztárszövetség elnöke, Nagy Csaba által a közelmúltban ismertetett elképzelést, amely szerint a nyugdíjhoz nagyon közel állók számára olyan portfoliót kellene bevezetni, amely még a klasszikusnál is alacsonyabb rizikójú, még az állampapírok kockázatát sem éri el.
Virtuális veszteség
A főigazgató-helyettes a tavalyi veszteségek kapcsán hangsúlyozta: virtuális értékekről van szó, s amíg nem veszik ki a pénztártagok a megtakarítást, addig nem realizálják a veszteséget. A nyugdíjpénztári megtakarítások hosszú távú befektetések, e szerint kell értékelni őket, a döntéseket pedig alapos megfontolás után kell meghozni, az élethelyzetnek megfelelően - mondta a főigazgató-helyettes.
Felhívta a figyelmet arra: a nyugdíjkorhatár elérésekor nem kötelező felvenni a megtakarítást sem a magán-, sem az önkéntes pénztárból, így akinek az élethelyzete megengedi, kivárhatja, amíg az árfolyamok növekedése megindul. A főigazgató-helyettes rámutatott: a nyugdíjpénztári hozamok a globális pénzügyi válság miatt külföldön is negatívak voltak, például Írországban -34,8, Belgiumban -25,2, az USA-ban -22,1, Ausztriában -13,1, Lengyelországban -14,2, Szlovákiában -6,7 százalékot könyveltek el tavaly. Az OECD adatai szerint a szélesebb értelemben vett nyugdíjcélú megtakarítások értéke 5 ezer milliárd dollárral csökkent tavaly október végéig, 2008 egészében pedig a veszteség elérheti az 5500 milliárd dollárt is.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?