Több a regisztrált álláskereső
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb regisztrált álláskeresőt tartottak nyilván az egy hónappal korábbihoz képest hat százalékkal, az egy évvel korábbival összehasonlítva tíz százalékkal december végén - tájékoztatott a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal.
A hónap végén 445 011 álláskeresőt tartottak nyilván. Az egy évvel korábbihoz képest jóval az átlag alatti, 0,7 százalékos volt a regisztráltak létszámának növekedése Fejér megyében, illetve 6,7 százalékkal csökkent a regisztráltak létszáma Komárom-Esztergom megyében.
A tartósan, tehát legalább egy éve regisztráltak létszáma csaknem négy százalékkal volt több mint november végén, illetve 25 százalékkal több mint egy évvel korábban. A tartósan álláskeresők aránya az összes regisztrált között elérte a 30,3 százalékot.
A hónap során a munkáltatók 26 350 szabad álláshelyet jelentettek be. A korábbi időszakból fennálló szabad álláshelyekkel együtt 47.000 állásajánlat állt rendelkezésre a közvetítésekhez. A hónap végéig ebből 20 200 maradt betöltetlen.
A regisztrált álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva országos átlagban decemberben 10,1 százalék volt, ez 0,6 százalékponttal több mint egy hónappal, illetve 0,9 százalékponttal több mint egy évvel korábban. A 10,1 százalék továbbra is nagy területi eltérések átlaga, de a legalacsonyabb és a legmagasabb rátájú megyékről még nem tett közzé adatot a hivatal.
A tartósan, tehát legalább egy éve regisztráltak létszáma csaknem négy százalékkal volt több mint november végén, illetve 25 százalékkal több mint egy évvel korábban. A tartósan álláskeresők aránya az összes regisztrált között elérte a 30,3 százalékot.
A hónap során a munkáltatók 26 350 szabad álláshelyet jelentettek be. A korábbi időszakból fennálló szabad álláshelyekkel együtt 47.000 állásajánlat állt rendelkezésre a közvetítésekhez. A hónap végéig ebből 20 200 maradt betöltetlen.
A regisztrált álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva országos átlagban decemberben 10,1 százalék volt, ez 0,6 százalékponttal több mint egy hónappal, illetve 0,9 százalékponttal több mint egy évvel korábban. A 10,1 százalék továbbra is nagy területi eltérések átlaga, de a legalacsonyabb és a legmagasabb rátájú megyékről még nem tett közzé adatot a hivatal.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?