kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Több a regisztrált álláskereső

Több regisztrált álláskeresőt tartottak nyilván az egy hónappal korábbihoz képest hat százalékkal, az egy évvel korábbival összehasonlítva tíz százalékkal december végén - tájékoztatott a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal.

A hónap végén 445 011 álláskeresőt tartottak nyilván. Az egy évvel korábbihoz képest jóval az átlag alatti, 0,7 százalékos volt a regisztráltak létszámának növekedése Fejér megyében, illetve 6,7 százalékkal csökkent a regisztráltak létszáma Komárom-Esztergom megyében.

A tartósan, tehát legalább egy éve regisztráltak létszáma csaknem négy százalékkal volt több mint november végén, illetve 25 százalékkal több mint egy évvel korábban. A tartósan álláskeresők aránya az összes regisztrált között elérte a 30,3 százalékot.

A hónap során a munkáltatók 26 350 szabad álláshelyet jelentettek be. A korábbi időszakból fennálló szabad álláshelyekkel együtt 47.000 állásajánlat állt rendelkezésre a közvetítésekhez. A hónap végéig ebből 20 200 maradt betöltetlen.

A regisztrált álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva országos átlagban decemberben 10,1 százalék volt, ez 0,6 százalékponttal több mint egy hónappal, illetve 0,9 százalékponttal több mint egy évvel korábban. A 10,1 százalék továbbra is nagy területi eltérések átlaga, de a legalacsonyabb és a legmagasabb rátájú megyékről még nem tett közzé adatot a hivatal.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk