Topvezetői állások az Interneten

A felmérés adatai alapján az elmúlt évben közel duplájára nőtt az igazgatói pozíciót -a saját weboldalon- megjelentető cégek száma. A 12%-ról 23%-ra növekvő mutatószám mellett méginkább látványosabb változás mutatkozik e toborzási forma sikerrátájában, mely 34%-ról 81%-ra emelkedett.

Ugyanezen időszak alatt a jobboard-okon felsővezetői pozíciókat meghirdetők száma több mint megháromszorozódott (4%-ról 13%-ra), ahol a toborzás sikerrátája 54%-ról 72%-ra nőtt.

Az RCI által végzett felmérés tanulsága szerint egyre több cég használja az Internetet a hagyományos médiumok és methodologiák mellett a felsővezetői toborzás területén is azzal a céllal, hogy bővítsék a potenciális jelöltek körét. Ennek eredményeként az Internet alapú toborzás várhatóan hamarosan virtuálisan felkarolja valamennyi iparágat, pozíció- és bérszintet.

Mindezek ellenére továbbra is létezik a munkáltatók egy kemény magja (mintegy 40%), akik jelenleg nem használják az internetes toborzási eszközöket és egyelőre nem is tervezik.


Az onrec.com cikke nyomán