kapubanner for mobile

köztisztviselő köztisztviselői törvény

Megjelent: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Törvény a köztisztviselők személyes felelősségéről

Ősszel törvényjavaslatot nyújt be a kormány, amely az állami hivatalokban dolgozó munkatársak személyes felelősségére vonatkozik - jelentette be Draskovics Tibor tárca nélküli miniszter.

Ez a közszférában dolgozó munkavállalókat érintő olyan nyár eleji módosításokhoz kapcsolódik, mint a teljesítménymérés és az eredményalapú jutalmazás bevezetése. A kormány szintén ebben a korábbi törvénymódosításban rendelkezett a minisztériumi főosztályvezetők és a kormányhivatali vezetők hat évre szóló határozott idejű kinevezéséről.

Draskovics szerint nem betonozzák be a vezető köztisztviselőket a kormányzati cikluson átnyúló kinevezések, mivel ha a teljesítményértékelés rossz minősítést ad a munkájukra, elmozdíthatók lesznek.

Napi Gazdaság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Munkajog, munkaügy

Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026

Bár a 2012-es Munka Törvénykönyve számos régi problémát orvosolt, a szakmai viták nélkülözése és a felelőtlen lobbiérdekek kiszolgálása miatt a szabályozás több ponton szembehelyezkedik az uniós joggal. Dr. Fodor T. Gábor munkajogászt kértük arra, adjon áttekintést, hol tart a munkajog 2026-ban, milyen kihívások állnak közép és hosszabb távon az új kormány előtt.

További cikkek

Szerződésszegés vagy önvédelem? Mérlegen a csendes felmondás

Mit tehet a munkaadó a minimalista munkavállalóval? Azzal a kollégával, aki munkaköri feladatait éppen csak teljesíti, ám belül már felmondott,... Teljes cikk

Íme minden fontos munkáltatói teendő a 2026-os választások kapcsán

Hogyan kezelje jogszerűen és gördülékenyen a választási feladatot vállaló munkavállalók távollétét, és miként igényelheti vissza a kifizetett... Teljes cikk

Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót?

Akár megszüntethető a munkaviszony, ha a munkavállaló megtagadja a képzést? Milyen eszköz áll a munkáltatók rendelkezésére arra, hogy... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Ezrek mondanak fel a közszférában

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026