Törvényjavaslattal változtatna a nyugdíjprémium számítási gyakorlatán az LMP
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz LMP törvényjavaslattal változtatna a nyugdíjprémium számításának gyakorlatán a kisnyugdíjasok érdekében - közölte a párt frakcióvezető-helyettese.
Schmuck Erzsébet elmondta: javaslatuk lényege, hogy azok is kapják meg a nyugdíjprémium teljes összegét, már novemberben is, akiknek 80 000 forint alatti a nyugdíjuk.
Jelenleg a 80 000 forint alatti nyugdíjjal rendelkezők számára arányosan csökken a nyugdíjprémium összege - mutatott rá az ellenzéki politikus, elfogadhatatlannak nevezve, hogy 50 000 forintos nyugdíj után 11 250, a nyugdíjminimum esetén pedig csak alig több mint 6000 forint jár nyugdíjprémiumként. Sérelmezte azt is, hogy a nyugdíjasok csak akkor kapnak nyugdíjprémiumot, ha a magyar gazdasági növekedés eléri a 3,5 százalékot.
Schmuck Erzsébet tájékoztatása szerint egy éve a 85 ezer forintnál alacsonyabb nyugdíjat kapók száma meghaladta a 714 ezret, és ha az elmúlt egy évben nőttek is a nyugdíjak, az idén - számításai szerint - több mint félmillióan nem kapják meg a nyugdíjprémium teljes, 18 ezer forintos összegét.
mti
Jelenleg a 80 000 forint alatti nyugdíjjal rendelkezők számára arányosan csökken a nyugdíjprémium összege - mutatott rá az ellenzéki politikus, elfogadhatatlannak nevezve, hogy 50 000 forintos nyugdíj után 11 250, a nyugdíjminimum esetén pedig csak alig több mint 6000 forint jár nyugdíjprémiumként. Sérelmezte azt is, hogy a nyugdíjasok csak akkor kapnak nyugdíjprémiumot, ha a magyar gazdasági növekedés eléri a 3,5 százalékot.
Schmuck Erzsébet tájékoztatása szerint egy éve a 85 ezer forintnál alacsonyabb nyugdíjat kapók száma meghaladta a 714 ezret, és ha az elmúlt egy évben nőttek is a nyugdíjak, az idén - számításai szerint - több mint félmillióan nem kapják meg a nyugdíjprémium teljes, 18 ezer forintos összegét.
mti
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Gondozás (2026. 07. 25)
- Pultos / pizza sütő diákmunka a Pizza Me-nél (2026. 07. 27)
- Head of IT for Sales & Marketing (all gender) (2026. 07. 27)
- Targoncavezető (alkalmi munkavégzés) - Székesfehérvár (2026. 07. 27)
Partnereink hírei
- Hiába virágzik folyamatosan, nincs termés a paprikán
- Mitől lehet lyukas a paradicsom? Ez az oka
- Fügelekvár egyszerűen - itt a recept
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?