Transfer Pricing Analyst
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Eaton transzferár senior analyst pozíciójában dolgozó kollégák meghatározott csoportvállalatokra készítik el a transzferár dokumentációt, ami a közös tulajdonosi háttérrel rendelkező vállalatok közötti tranzakciókban alkalmazott árakat vizsgálja, azok piaci voltát támasztja alá.
A munkakör leírását Szende Csaba, az Eaton EMEA Üzleti Szolgáltató Központ HR-igazgatója és munkatársai készítették arról, hogy mi is az adott pozíció betöltőjének feladata az Eatonnál. Az Eaton EMEA BSC próbálja megtalálni azt a középutat, hogy kövesse a céges normákat, de az elnevezések konzisztensek legyenek és a leírásokból kiderüljön a munkakör célja és elvárásai.
Ennek keretében a senior analyst-ok elemzik a vizsgált vállalat pénzügyi eredményeit, a kérdéses pontokról egyeztetnek a vállalat pénzügyeseivel, ill. a globális transzferár csapat tagjaival, és összeállítják a dokumentációs anyagot. A senior analyst-ok részt vesznek továbbá a piacon alkalmazott árakat összefoglaló benchmark elemzések elkészítésében, a csoportvállalatok közötti tranzakciókban alkalmazott árak kiigazításához kapcsolódó munkában, és az esetlegesen felmerülő, transzferárazással összefüggő adótervezési folyamatokban.
Transfer Pricing Analyst állások itt találhatók.
Ennek keretében a senior analyst-ok elemzik a vizsgált vállalat pénzügyi eredményeit, a kérdéses pontokról egyeztetnek a vállalat pénzügyeseivel, ill. a globális transzferár csapat tagjaival, és összeállítják a dokumentációs anyagot. A senior analyst-ok részt vesznek továbbá a piacon alkalmazott árakat összefoglaló benchmark elemzések elkészítésében, a csoportvállalatok közötti tranzakciókban alkalmazott árak kiigazításához kapcsolódó munkában, és az esetlegesen felmerülő, transzferárazással összefüggő adótervezési folyamatokban.
Transfer Pricing Analyst állások itt találhatók.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?