kapubanner for mobile

Üdvözli az új vendégmunkástörvényt a munkaerő-kölcsönző

A munkaerő-kölcsönzés szerepének erőteljes növekedésére számít a Pensum Group - közölte a humánerőforrás szolgáltató társaság a Budapesti Értéktőzsde honlapján (BÉT) csütörtökön, miután értékelték "A harmadik országbeli állampolgárok beutazására és tartózkodására vonatkozó általános szabályokról" szóló törvénytervezetet.

images

A társaság üdvözli, hogy a tervezet alapján - melyről portálunk is beszámolt - nem változik az eddigi szabály azt az elvet illetően, hogy vendégmunkásokat továbbra is csak minősített kölcsönbeadók hozhatnak be az országba gyorsított eljárás keretében. Hangsúlyozták, elkötelezettek a magyar munkavállalók foglalkoztatása iránt, ugyanakkor ezzel párhuzamosan a vállalat harmadik országbeli munkavállalókkal foglalkozó üzletága is erősödik.

Az idén 62 új partnerrel kötött szerződést, amelyekből 25 kimondottan harmadik országbeli munkavállalók meghatározott munkakörökben történő foglalkoztatására irányul, az év végéig több mint 500 munkavállaló kölcsönzését prognosztizálják ebben az üzletágban - írják a közleményben. Felidézik, hogy a Pensum Group 2023 júniusa óta foglalkoztat harmadik országbeli munkavállalókat, akiknek a létszáma folyamatosan nő, de a belföldi munkavállalók száma még mindig jelentősen magasabb, és a társaság továbbra is törekszik az arányok megtartására.

Hadházy Tamás, a cég igazgatóságának tagja a közleményben fontosnak nevezte azt a kormányzati célkitűzést, hogy az üres álláshelyekre elsősorban magyar munkavállalókat kell mobilizálni. Ugyanakkor üdvözlik annak a lehetőségnek a megtartását, hogy a gazdaság érdekeinek megfelelően azokra az állásokra, amelyeket magyar munkavállaló nem tud betölteni, lehetőség legyen vendégmunkásokat alkalmazni a meghatározott keretrendszerben - tette hozzá.

A Pensum Group mindkét munkaerőkölcsönzési ágazata az idei harmadik negyedévben jelentős bővülést ért el. A belföldi magyar munkaerőkölcsönzés a tavalyihoz képest 15 százalékkal, a külföldre irányuló munkaerőkölcsönzés pedig 32 százalékkal növekedett. Így a társaság árbevétele a tavalyihoz képest a harmadik negyedévben 30 százalékkal, míg az első 9 hónapban összességében 14 százalékkal bővült - tájékoztattak.

MTI

 

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell

A magyar–román határon is átnyúlik a verseny a minőségi ipari munkaerőért – derült ki a Prohuman Debreceni Regionális Gazdasági Fórumán. Teljes cikk

Debrecen száguld, a többi országrész cammog: itt tart a fizikai álláspiac

A CATL év végéig több száz fővel bővül. Folyamatos a felvétel a sorozatgyártást elindító BMW-nél is. A debreceni álláspiac száguld, de mi a... Teljes cikk

Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet

Közel 30 százalékkal, 4,9 milliárd forintra nőtt a Budapesti Értéktőzsde Standard kategóriájában jegyzett Pensum Group árbevétele 2025 első... Teljes cikk