kapubanner for mobile

Úgy tűnik, talpra állt az amerikai munkaerőpiac

Az Egyesült Államokban az elemzők által vártnál kevésbé nőtt az először munkanélküli segélyt kérők száma, miután egy héttel korábban 52 éves mélypontra esett a mutató. A munkáltatók tavaly márciusban és áprilisban több mint 22 millió dolgozót bocsátottak el a járvány terjedését fékező zárlatok miatt, azóta azonban már csaknem 20 millió új munkahelyet hoztak létre.

A munkaügyi minisztérium legfrissebb adatai szerint az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma 28 ezerrel, 222 ezerre emelkedett a november 27-én záródott héten az egy héttel korábbi 194 ezerről. Elemzők nagyobb növekedést, 240 ezres értéket vártak a múlt hétre.

Az Egyesült Államokban már nyolcadik hete állt 300 ezer alatt az új segélykérők száma. Elemzők a 250 ezer és 300 ezer közötti értéket tekintik egy egészséges munkaerőpiaccal összhangban álló mutatónak. 

Tavaly a március 14-vel végződött héten, amely az utolsó "békebeli" hét volt, amikor még a megszokott módon működött a gazdaság a koronavírus-járvány robbanásszerű terjedése miatt elrendelt szigorú korlátozások bevezetése előtt, az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma 256 ezer volt.

Több mint 2 millió 306 ezer ember részesült valamilyen típusú munkanélküliségi támogatásban a november 13-án zárult héten, ez 21 ezer 564-gyel több a megelőző héthez képest. Egy évvel korábban ugyanezen a héten 20 millió 756 ezer ember kapott további valamilyen támogatást. 

A munkaerőpiac a koronavírus-járvány kirobbanása óta eltelt másfél évben fokozatosan talpraállt. A munkáltatók tavaly márciusban és áprilisban több mint 22 millió dolgozót bocsátottak el a járvány terjedését fékező zárlatok miatt, azóta azonban már csaknem 20 millió új munkahelyet hoztak létre.

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek