USA: Romlott a munkaerőpiaci helyzet, de még mindig kiváló
Lassult a foglalkoztatottság növekedése a nem mezőgazdasági ágazatokban az Egyesült Államokban decemberben az előző hónaphoz képest, de így is meghaladta a várakozásokat, miközben a munkanélküliségi ráta a novemberi 3,6 százalékról 3,5 százalékra csökkent.
Az amerikai munkaügyi minisztérium statisztikai hivatala, a Bureau of Labor Statistics (BLA) legfrissebb adatai szerint a teljes, mezőgazdasági ágazaton kívül foglalkoztatottak száma 223 ezerrel nőtt, amely 40 ezerrel kevesebb, mint egy hónapja, de meghaladta az elemzői várakozások átlagában szereplő 200 ezret.
A 2022 decemberi munkanélküliségi ráta közel 53 éves mélypontra, 3,5 százalékra csökkent az előző havi 3,6 százalékról. A novemberi adatot 3,5 százalékról 0,1 százalékponttal megemelték. A foglalkoztatottsági ráta 62,3 százalékra emelkedett a novemberi 62,2 százalékról. Az év egészét tekintve azonban szűk sávban, 62,1-62,4 százalék között mozgott a mutató.
Az átlagos órabér 4,6 százalékkal haladta meg a tavaly decemberit az előző havi 4,8 százalék után. Az elemzői várakozások 5 százalékos növekedésről szóltak. Az órabérek éves növekedési üteme márciusban 5,6 százalékon tetőzött 2022-ben.
Az adatok azt jelzik, hogy az amerikai munkaerőpiac továbbra is erős annak ellenére, hogy az amerikai jegybank szerepét betöltő Fed tavaly márciusban négy évtized óta leggyorsabb ütemű kamatemelési ciklusát kezdte meg. A Fed hétszer emelte az irányadó kamatot, amely az év végére 4,25-4,50 százalékra kúszott fel. A Fed decemberi közlése szerint idén további 75 bázispontos szigorítás várható.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 3 napja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 4 napja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 6 napja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 1 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 1 hete
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 2 hete
- 450 új munkahely jön létre Jászfényszarun 2 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 2 hete
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 2 hete
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 2 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben