kapubanner for mobile

Üzleti elemző

Az üzleti elemző olyan szakember, aki az üzleti problémák és igények feltárásával, elemzésével és megoldásával foglalkozik.

Az üzleti elemző munkája során szorosan együttműködik az ügyfelekkel, a vezetőkkel, a fejlesztőkkel és más érintettekkel. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.

Az üzleti elemző feladatai közé tartozik:

  • Az üzleti problémák és igények azonosítása, megértése és leírása
  • Az üzleti követelmények specifikálása, priorizálása és validálása
  • Az üzleti megoldások tervezése, modellezése és dokumentálása
  • Az üzleti megoldások tesztelése, bevezetése és értékelése
  • Az üzleti változások támogatása és menedzselése
  • Az üzleti elemzés módszertanainak és eszközeinek alkalmazása és fejlesztése
  • Az üzleti elemzés projektek koordinálása és irányítása

Az üzleti elemzővel szemben elvárható, hogy:

  • Rendelkezzen legalább két idegen nyelv alapos ismeretével
  • Legyen képes logikusan gondolkodni, analitikus és kreatív megoldásokat találni
  • Képes hatékonyan, pontosan és rugalmasan dolgozni
  • Udvariasan, barátságosan és professzionálisan kommunikálni a különböző szintű és háttérű emberekkel
  • Naprakész az üzleti trendekkel, technológiákkal és szabványokkal
  • Felelősségteljes, eredményorientált és döntésképes a munkavégzésben
  • Hajlandó folyamatosan tanulni és fejleszteni a tudását és készségeit

 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Darukezelő

A darukezelő (más néven darukezelő gépkezelő) olyan szakember, aki emelőgépeket, darukat kezel építkezéseken, ipari létesítményekben,... Teljes cikk

Betonozó

A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk

Útépítő munkás

Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk