Váltás 22 év papi szolgálat után: kiábrándultság és család iránti vágy
Füzes Ádám 22 év után lépett ki az egyház kötelékéből, a papi hivatását hátrahagyva. Váltott. Jelenleg szupervizor-coach, mentálhigiéniás szakember. Döntésének katalizátora egyrészt a rendszerből való kiábrándulás, másrészt a családalapítás iránti olthatatlan vágya. 2020-ban vállalkozó lett, többek között kiégéssel kapcsolatos elakadásokkal keresik fel, de protestáns lelkészek is járnak hozzá szupervízióba. Azt mondja: "Sokkal több hit kell vállalkozóként az élethez, mint papként." Karrierváltás & Sabbatical podcastunkban Füzes Ádám.
Többek között arról is beszélgettünk, hogyan tekint most a vallásra, jár-e misére, milyen érzések kavarognak benne, amikor mást hall prédikálni, miért van szüksége a papoknak szupervizóra, milyen érzésekkel szembesült, amikor 22 év szolgálat után rádöbbent, hogy másra vágyik, miért kellett volna már 2009-ben váltania.
Szó lesz még védőháló nélküli ugrásról, aranytartalékról, arról, hogyan indította be a vállalkozását és marketingeli önmagát, miért talál rá minden év januárjában a kísértés, hogyan dolgozta fel az őt ért atrocitásokat a kilépését követően. Mesélt a barátjáról, aki 58 évesen döntött úgy, hogy kilép az egyház kötelékéből és persze tanácsokkal is ellátja a karrierváltáson töprengőket megéléseire alapozva és beavat minket a saját szerelmi történetébe, vagyis nemes egyszerűséggel elmeséli hogyan ismerkedett meg a feleségével, milyen a házas élet és a boldog (?) jövő számára.
Hallgasd meg Füzes Ádám szoriját:
Karrierváltás & Sabbatical című podcastunk korábbi részei:
1. Topmenedzserből sajtkészítő - Reményik Kálmán
2. Budapesti multiból vállalkozó Spanyolországban - Gódor Eszter
3. Karrierváltás 22 év Mercedes után - Kozári Edina
4. A 12 hónapos sabbatical leave - Barhács Csaba
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Szabolcs-Gyuris Éva, férjével, Szabolcs Andrással alapította a Funky Pho ázsiai street food éttermet, amely 7 éven keresztül meghatározó szereplője... Teljes cikk
Zsuzsa 2005-ben gondolt egy nagyot, közgazdász diplomával és 18 000 Ft-tal a zsebében Angliába költözött. Babyszitterként helyezkedett el, majd... Teljes cikk
Soltész Erzsébet a Corvinuson szerzett HR diplomát, sok éven át dolgozott HR és a HR-t támogató szoftverek tanácsadásával. Majd lelkes... Teljes cikk
- Mérlegen a hazai HR podcastok 3 hónapja
- Mennyit keresnek a karrierváltó informatikusok? 10 hónapja
- Ekkora fizetésre számíthat, aki átképzi magát informatikusnak 10 hónapja
- Karrierváltás, új munkahely? Erre figyelj, ha megléped 10 hónapja
- Podcast stúdió bérlés, mint munkáltatói márkaépítő eszköz 13 hónapja
- Karrierszünet után visszatérőket vár a Morgan Stanley 1 éve
- Karrierváltás: online marketingesek kaptak szakmai útmutatót 1 éve
- A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? 1 éve
- Már nem úri huncutság? Céges fejlesztések a kis- és közepes vállalkozásoknál 2 éve
- Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül 2 éve
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 2 éve

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja