A 12 hónapos sabbatical leave - podcastunkban Barhács Csaba
Amikor nepáli útján szemben találta magát a Himalája 8091 méter magas hegytömbjével, az Annapurnával: "...ott tényleg megjön az az érzés, hogy milyen pici vagyok én. Ez a hegy itt volt több millió évvel ezelőtt és még lesz is remélhetőleg...Mi emberek pedig jövünk-megyünk... Na, akkor próbáljuk meg tényleg ezt a földi időt úgy eltölteni, hogy jó dolgokat csinálunk" - meséli Karrierváltás podcastunkban Barhács Csaba. Aki kérdez: Hadobás Bernadett
Barhács Csaba, a Budapesti Műszaki Főiskolán gépészmérnökként végzett. Közel 13 éven keresztül olyan multinacionális cégeknél dolgozott, mint a Sony vagy a GE, minőségirányítási- és folyamatfejlesztési mérnökként. Aztán 2013-ban megkezdte 12 hónapos sabbatical leave-ét. Az egy évig tartó alkotói szabadsága alatt megjárta az El Caminot, Thaiföldet és a Himaláját, majd 2020-ban végleg szakított az alkalmazotti léttel és LEAN tanácsadó lett a James P. Womack alapította Lean Enterprise Institute (LEI) szervezetnél.
Hallgasd meg Barhács sztoriját és a sabbaticalt előkészítő tanácsait:
A podcastban szó lesz egyebek mellett arról, hogy
- minek a hatására döntött egy év sabbatical leave mellett és hogyan fogadta a munkahelyi- és családi környezete a hírt,
- milyen élményekkel gazdagodott a spanyolországi zarándokútja: El Camino és a nepáli Himalája bércei közt eltöltött idő során,
- miben változott meg az értékrendje a sabbatical leave után,
- miért fontos számára az önismeret,
- mit tanácsol azoknak, akik belevágnának egy nagy kalandba sabbatical leave formájában,
- miért lett alkalmazottból vállalkozó?
Karrierváltás & Sabbatical című podcastunk korábbi részei:
1. Topmenedzserből sajtkészítő - Reményik Kálmán
2. Budapesti multiból vállalkozó Spanyolországban - Gódor Eszter
3. Karrierváltás 22 év Mercedes után - Kozári Edina
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Szabolcs-Gyuris Éva, férjével, Szabolcs Andrással alapította a Funky Pho ázsiai street food éttermet, amely 7 éven keresztül meghatározó szereplője... Teljes cikk
Zsuzsa 2005-ben gondolt egy nagyot, közgazdász diplomával és 18 000 Ft-tal a zsebében Angliába költözött. Babyszitterként helyezkedett el, majd... Teljes cikk
Soltész Erzsébet a Corvinuson szerzett HR diplomát, sok éven át dolgozott HR és a HR-t támogató szoftverek tanácsadásával. Majd lelkes... Teljes cikk
- Nem kiégésből, hanem szerelemből: 20 év HR után lakberendező lett 2 hónapja
- Vállalkozók figyelem! Itt vannak a legfontosabb határidők 2026-ra 2 hónapja
- Sok ezer vállalkozó eshet el a kedvezőbb adózástól - Hamarosan figyelmeztet a NAV 2 hónapja
- Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja 2 hónapja
- Hogyan küzdheted le a halogatást? 4 hónapja
- Mérlegen a hazai HR podcastok 4 hónapja
- Hogyan érdemes elindulniuk a fiataloknak a vállalkozói úton? 5 hónapja
- Kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be a kormány 5 hónapja
- Ismét díjazza a kiemelkedő hazai üzletembereket az EY 5 hónapja
- Országos vállalkozásfejlesztési roadshow indul 5 hónapja
- Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között 11 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig