Megjelent: 2 hete

A 12 hónapos sabbatical leave - podcastunkban Barhács Csaba

Amikor nepáli útján szemben találta magát a Himalája 8091 méter magas hegytömbjével, az Annapurnával: "...ott tényleg megjön az az érzés, hogy milyen pici vagyok én. Ez a hegy itt volt több millió évvel ezelőtt és még lesz is remélhetőleg...Mi emberek pedig jövünk-megyünk... Na, akkor próbáljuk meg tényleg ezt a földi időt úgy eltölteni, hogy jó dolgokat csinálunk" - meséli Karrierváltás podcastunkban Barhács Csaba. Aki kérdez: Hadobás Bernadett

images

Barhács Csaba, a Budapesti Műszaki Főiskolán gépészmérnökként végzett. Közel 13 éven keresztül olyan multinacionális cégeknél dolgozott, mint a Sony vagy a GE, minőségirányítási- és folyamatfejlesztési mérnökként. Aztán 2013-ban megkezdte 12 hónapos sabbatical leave-ét. Az egy évig tartó alkotói szabadsága alatt megjárta az El Caminot, Thaiföldet és a Himaláját, majd 2020-ban végleg szakított az alkalmazotti léttel és LEAN tanácsadó lett a James P. Womack alapította Lean Enterprise Institute (LEI) szervezetnél.

Hallgasd meg Barhács sztoriját és a sabbaticalt előkészítő tanácsait:

A podcastban szó lesz egyebek mellett arról, hogy

- minek a hatására döntött egy év sabbatical leave mellett és hogyan fogadta a munkahelyi- és családi környezete a hírt,

- milyen élményekkel gazdagodott a spanyolországi zarándokútja: El Camino és a nepáli Himalája bércei közt eltöltött idő során,

- miben változott meg az értékrendje a sabbatical leave után,

- miért fontos számára az önismeret,

- mit tanácsol azoknak, akik belevágnának egy nagy kalandba sabbatical leave formájában,

- miért lett alkalmazottból vállalkozó?

Karrierváltás & Sabbatical című podcastunk korábbi részei:

1. Topmenedzserből sajtkészítő - Reményik Kálmán
2. Budapesti multiból vállalkozó Spanyolországban - Gódor Eszter
3. Karrierváltás 22 év Mercedes után - Kozári Edina

  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter