Vége a home office-nak, ez az óriáscég sem engedi többé a távmunkát

Andy Jassy vezérigazgató az alkalmazottaknak küldött üzenetben arról tájékoztatott, hogy a vállalat hibrid modelljének megszüntetésére irányuló lépés célja, hogy „jobban felkészüljünk az együttműködésre, hogy kapcsolódjunk egymáshoz és a cégkultúránkhoz, mert így fogjuk tudni az ügyfelek és az üzlet számára az abszolút legjobbat nyújtani."

Megjegyezte, hogy a vállalat 2023-ban bevezetett heti háromnapos politikája csak megerősítette azt a nézetet, hogy teljes visszatérésre van szükség.

„Ha visszatekintünk az elmúlt öt évre, továbbra is úgy gondoljuk, hogy az irodában való együttlétnek jelentős előnyei vannak” - mondta Jassy.

A változás 2025 januárjától lép életbe. A vállalat továbbra is tiszteletben tartja az enyhítő körülményeket, például a beteg gyermek ápolását, valamint az előre jóváhagyott otthoni munkavégzést vagy a hibrid megállapodásokat.

Az Amazon ezzel a lépéssel csatlakozik azon nagy amerikai cégek egyre növekvő listájához, amelyek visszatérnek a heti ötnapos irodai munkarendhez. Ezek például a Boeing, a JP Morgan Chase és a UPS.

A FlexIndex, a vállalati irodai politikát nyomon követő cég adatai szerint azonban az amerikai cégek többsége még mindig hibrid megoldásokat kínál.

fotó: freepik