Vegyes a fogadtatása a nyugdíjas szövetkezeteknek
Egyre nagyobb igény lenne a nyugdíjas munkavállalókra a munkaerőhiány miatt. Főleg a kereskedelemben, a vendéglátóiparban és a fizikai munkák elvégzésénél érezhető a hiány, de egyelőre a munkáltatók csak néhány nyugdíjast alkalmaznak - írja a hirado.hu oldal.
"Világtendencia, hogy megnőtt az igény a nyugdíjasok részéről, hogy foglalkoztassák őket" - mondta Bak Klára, a Szövetkezeti Kutatóintézet Nonprofit Kft. ügyvezetője.
Az államkincstár adatai szerint Magyarországon 164 ezer nyugdíjas dolgozik. Az aktivitási ráta a 64 éven felüliek között 2,4 százalék, míg Németországban 11 százalék. A fórumokon a nyugdíjasok elmondják, hogy nem csak a plusz kereset miatt vállalnának munkát, hanem a közösségi élmény miatt is.
„A nyugdíjasok szövetkezeten keresztüli foglalkoztatása még nem indult be teljes gőzzel, a vállalkozók egy-egy idős embert vesznek fel” - mondta Török György, a Szegedi Gyufagyár vezetője. Szerinte meg kell vizsgálni, hogy képzettségük, fizikai állapotuk alapján milyen munkakör szabható rájuk.
Turi Dénes, a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekképviseleti Szövetségének elnöke szerint vegyesen fogadják a nyugdíjasok ezt az új foglalkoztatási formát, de idővel, ha jobban megismerik, többen állnak majd munkába ilyen módon.
hirado.hu
Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig
Aki válaszol: Erdei Kata
Munkakultúrák ütközése - erről szól az Amerikai gyáregység