Vevőszolgálati munkatárs
A vevőszolgálati munkatárs olyan szakember, aki a munkaerő kiválasztásáért és beszerzéséért felelős egy szervezetben. A vevőszolgálati munkatárs feladata, hogy megtalálja és meggyőzze a legmegfelelőbb jelölteket a betöltendő állásokra, illetve biztosítsa a munkáltatói márka vonzerejét és hitelességét.
A vevőszolgálati munkatársnak rendelkeznie kell megfelelő szakmai végzettséggel, tapasztalattal és kompetenciákkal, amelyek lehetővé teszik számára, hogy hatékonyan végezze a vevőkkel való kommunikációt és problémamegoldást. Szükséges végzettség lehet például a kereskedelmi, a kommunikációs vagy a nyelvi szakirányú diploma, illetve a vevőszolgálattal kapcsolatos tanfolyamok vagy képzések elvégzése. Ilyen tapasztalat lehet például a korábbi vevőszolgálati munkákban való részvétel, illetve a különböző kommunikációs csatornák és eszközök ismerete. A vevőszolgálati munkatárs részére fontos kompetenciái lehetnek például az ügyfélközpontú, az empátikus, az udvarias, az együttműködő és a stressztűrő készség. Ilyen munkát könnyedén talál az Állásportál.hu-n.
A vevőszolgálati munkatárs feladatai a következők:
- Ügyfelek kérdéseinek megválaszolása telefonon, e-mailben vagy személyesen
- Segítségnyújtás az ügyfeleknek a termékek és szolgáltatások megvásárlásában
- Ügyfelek panaszainak kezelése és problémáik megoldása
- Az ügyfélszolgálati adatbázis és nyilvántartások naprakész tartása
- Az ügyfélelégedettség mérése és javítása
- A vevőszolgálati folyamatok fejlesztésében való részvétel
- A vevőszolgálati munkatárssal szemben az elvárások a következők:
- Legyen magas szintű a kommunikációs és nyelvi készsége
- Legyen képes gyorsan és hatékonyan reagálni az ügyfelek igényeire
- Legyen naprakész a termékek és szolgáltatások ismeretével
- Legyen pontos, megbízható és etikus a munkavégzésében
- Legyen képes önállóan és csapatban is dolgozni, illetve együttműködni a belső és külső partnerekkel
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A darukezelő (más néven darukezelő gépkezelő) olyan szakember, aki emelőgépeket, darukat kezel építkezéseken, ipari létesítményekben,... Teljes cikk
A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk
Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk
- Építőipari segédmunkás 4 hete
- Autóbuszvezető 4 hete
- Data Analyst 4 hete
- Product Manager 4 hete
- Customer Service Representative 4 hete
- HR Generalist 4 hete
- Project Manager 4 hete
- Sales Representative 4 hete
- Key Account Manager 4 hete
- Health and Safety Officer 4 hete
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig