Virtuális meetingek: sok még bennük a kihívás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgyre inkább életünk részévé válik a virtuális térben való munkavégzés, de az átállás és az ezt támogató platformok használata tartogat kihívást - derül ki a Wieland és Wieland Kft. kérdőíves kutatásából.
Van, aki idegenkedik tőle, van, aki üdvözli, egy biztos, hogy a virtuális térben való munkavégzés nagyon megosztó. A közel száz fő bevonásával végzett Virtuális meeting elnevezésű kutatásból kiderült, hogy bár idegenkedünk (32%) tőle, de a legtöbben (80%) mégis élünk a virtuális meetingek lehetőségével.
Az vitathatatlan, hogy a virtuális térnek sok előnye van. A kutatást kitöltők 82%-a azért is örül a virtuális munkavégzésnek, mert ezzel időt és utazást spórolhat meg, gyakran dolgozik home office-ban (53%) és sok esetben a kollégák nem egy helyen ülnek, hanem fizikailag távol vannak egymástól (48%).
Sokan használjuk, de vannak nehézségek
A legnagyobb kihívást a virtuális meetingekkel kapcsolatban a technológiai kihívások (56%) jelentik, de nehézséget okoz a résztvevők bevonása, elkötelezése (43%) és a virtuális platform megfelelő használata (31%).
„A virtuális világ nemcsak a magánéletünket hálózza be, hanem a
munkavégzésünkre is hatással van. Hiába tapasztaljuk a virtuális platformok előnyeit, ha használatuk nehézséget, problémát okoz, a kollégák elköteleződése, lelkesedése csökken. Éppen ezért tartjuk fontosnak és hiánypótlónak azt az augusztusban induló Virtuális meeting képzést, amely tudást, gyakorlati tapasztalatot ad a workshopok és virtuális megbeszélések hatékonyságának maximalizálására és segít eligazodni a rendelkezésre álló virtuális platformok között”- mondta el Mokos Katalin facilitátor.
Az vitathatatlan, hogy a virtuális térnek sok előnye van. A kutatást kitöltők 82%-a azért is örül a virtuális munkavégzésnek, mert ezzel időt és utazást spórolhat meg, gyakran dolgozik home office-ban (53%) és sok esetben a kollégák nem egy helyen ülnek, hanem fizikailag távol vannak egymástól (48%).
Sokan használjuk, de vannak nehézségek
A legnagyobb kihívást a virtuális meetingekkel kapcsolatban a technológiai kihívások (56%) jelentik, de nehézséget okoz a résztvevők bevonása, elkötelezése (43%) és a virtuális platform megfelelő használata (31%).
„A virtuális világ nemcsak a magánéletünket hálózza be, hanem a
munkavégzésünkre is hatással van. Hiába tapasztaljuk a virtuális platformok előnyeit, ha használatuk nehézséget, problémát okoz, a kollégák elköteleződése, lelkesedése csökken. Éppen ezért tartjuk fontosnak és hiánypótlónak azt az augusztusban induló Virtuális meeting képzést, amely tudást, gyakorlati tapasztalatot ad a workshopok és virtuális megbeszélések hatékonyságának maximalizálására és segít eligazodni a rendelkezésre álló virtuális platformok között”- mondta el Mokos Katalin facilitátor.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
