Virtuális túrán nézhetik meg a diákok, hogyan dolgoznak a cégeknél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÁprilis elsejére online akciónapot szervez a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom. A virtuális rendezvényre 12-18 éves diákokat várnak, akik betekinthetnek a felnőttek munkahelyeire.
A 100%-ban online megszervezett, #mutiholdolgozol nevet viselő akciónapon a legkülönbözőbb profilú és méretű vállalatok mutatják be, mit is csinálnak munkatársaik.
A 12 és 18 év közötti általános iskolások és a gimnazisták az ország bármely részéről, sőt külföldről is csatlakozhatnak.
Eddig 15 vállalat, a Tesco, a Praktiker, a BT, a Liget Budapest, az Alfaseed, a Tata Consultancy Services, a Medio Gyógytorna Centrum, a Tigra Informatika, az Avis Budget Group, a Criterion, a Barta Cégcsoport, az Emerson, a H1 Systems, a BPO Audit Tax és az Atoll csatlakozott a #mutiholdolgozol akciónaphoz.
A szervezők a gyerekek és osztályok jelentkezését is várják a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom Facebook-oldalán.
A 12 és 18 év közötti általános iskolások és a gimnazisták az ország bármely részéről, sőt külföldről is csatlakozhatnak.
Eddig 15 vállalat, a Tesco, a Praktiker, a BT, a Liget Budapest, az Alfaseed, a Tata Consultancy Services, a Medio Gyógytorna Centrum, a Tigra Informatika, az Avis Budget Group, a Criterion, a Barta Cégcsoport, az Emerson, a H1 Systems, a BPO Audit Tax és az Atoll csatlakozott a #mutiholdolgozol akciónaphoz.
A szervezők a gyerekek és osztályok jelentkezését is várják a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom Facebook-oldalán.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
Állások
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 06. 09)
- csőszerelő (2026. 06. 10)
- Grafikus (2026. 06. 10)
- Szerkezetlakatos (2026. 06. 10)
- Rendelés összekészítés - diákmunka (2026. 06. 10)
Partnereink hírei
- Adanson monstera az egyik kedvenc szobanövényünk, ezeket kell tudni róla
- 7 fűszernövény, ami meghálálja a rendszeres metszést
- Konyhakertünk kedvenceiről gondoskodjunk természetesen!
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?