Volt, hogy lenyúlták a kollégák az ebédjét?

A munkavállalók közel harmadát érinti a probléma - egy brit felmérés szerint -, hogy hiába viszi be magának, valaki mégis lenyúlja vagy megdézsmálja az ebédjét, italát stb., amit a munkahelyi közös térben tárol. Persze erre különböző frappáns formában válaszolnak a sértettek. A Telegraph gyűjtött össze erre példákat.

"Az ital, amit meginni készülsz, nem a tiéd!" "Gusztusosan nézek ki? Rossz hír, vegyél magadnak!" "Te vettél?" "Tegyél le!"
You CANnot have all these


"Legközelebb vidd az egész szeletet, OK?"


"Bárki is vitte el a mézemet...vissza tudná hozni? Használhatod, de szükségem van rá nekem is."
Pleatedjeans


"Annak aki lopja az ebédeket: el leszel kapva, ráadásul egy csomó rossz karmát hozol magadra, és gondold el milyen megalázó lesz, amikor elkapnak, elveszíteni azért az állásodat, mert ebédet lopsz a kollégáidtól. Pedig egyszerűen abbahagyhatnád a lopást. Hozz pénzt kajára vagy tanulj meg főzni."


További képeket itt nézegethetsz: Telegraph
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk

Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk