Bejegyzések a Jobsgarden címkére

Legjobb Női Munkahely 2023 - díjat nyert a Jobsgarden

2025.01.06

A női vezetők szerepe kulcsfontosságú a vállalati sikerben és a Jobsgarden ezt nemcsak hiszi, hanem aktívan támogatja is. 100%-ban női vezetésű vállalatként hisznek abban, hogy a női...

Szabadság gyerekkel

2024.04.10

Család vagy munka? Család és munka! Sokszor nehézséget, kihívást jelent a kettő összehangolása, és néha a kollégák sem nézik jó szemmel, ha otthon marad valaki a beteg gyerekével, na...

Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül

2024.04.02

Sok esetben a stressz, a kezeletlen problémák agresszív viselkedésben csúcsosodnak ki az emberek mindennapjai során. A reggeli készülődés a gyerekkel, a közlekedés vagy a családi gondok,...

Segíts, hogy lássuk hol tart ma a mesterséges intelligencia!

2024.01.12

Hogyan állítják a hazai álláskeresők a mestereséges intelligenciát karrierjük szolgálatába és mit gondolnak a térnyeréséről? Ezekre a kérdésekre keressük a választ és örülünk, ha segítesz megtalálni!

A női vezetők érzékenysége jobb hellyé teheti a világot

2023.05.11

Lehet-e egy nő ugyanolyan sikeres vezető, mint egy férfi? Egyértelműen igen. Vajon ehhez „férfias” viselkedésmódra kell váltania? Egyáltalán van értelme férfias és nőies...

„Szívességből dolgozunk?”

2023.02.01

Valószínűleg mindannyian tapasztaltuk már, hogy volt munkahelyünk, ahol nem jelentett gondot egy munkaidőn kívüli telefonhívás, a néha előforduló fizetetlen túlóra vagy valaki más...

Szülinapra szabadnapot? Bevezettük!

2022.09.27

Ki ne szeretne lazítani egy kicsit a születésnapján? A Jobsgardennél mostantól bárki megteheti, hiszen a cég plusz szabadnappal jutalmazza a szülinapos kollégákat. Paulovics Éva,...

Nem magánügy többé a mentális egészség a munkahelyeken sem

2022.05.08

Felelősek-e a munkáltatók a munkavállalók mentális egészségéért? Az elmúlt két év tapasztalatai alapján mindenképpen, és ezt a Jobsgarden által, a Sokszínűségi Hónap keretében...

Outplacement a gyakorlatban – hogyan támogattuk egy 150 fős SSC részleg leépítését?

2020.05.19

2017 márciusában érkezett az igény az AIG magyarországi pénzügyi SSC részlegétől, hogy készítsünk az itteni, körülbelül 150 munkavállaló részére támogatási programot, mivel egy...

Akár szakmát is váltanának az álláskeresők egy biztos munkáért

2020.05.05

Óvatosak lettek a stabilnak tűnő munkahellyel rendelkező álláskeresők, akit viszont elküldtek, az akár szakmát is hajlandó váltani az elhelyezkedés érdekében. Aktívan keres az is, aki...

Mentor és mentorált tükröt tartanak egymásnak

2020.03.29

Őszinteség, tisztelet, szakértelem, nyitottság – csak néhány elengedhetetlen feltétel ahhoz, hogy egy mentori kapcsolat jól működjön. Gárdus Zsuzsa, a Jobsgarden ügyvezetője a...

Hogyan toborzol távmunkában? 3+1 mankó, ami nekünk bevált

2020.03.29

A teljes távmunka és a 100%-os home office általában a recruiternek is új helyzet. Mindannyian tanuljuk kezelni, küzdünk a bizonytalanságainkkal, próbálgatjuk az utakat, hogy személyes...

Egy jó mentor lerövidíti a sikerhez vezető utat

2020.01.12

Négy hónap alatt elérték Anita legfontosabb célját, a karrierváltást – lehet-e ennél jobb fokmérője mentor és mentorált együttműködésének? Paulovics Éva, a Jobsgarden...

Boldogabbak-e a kollégák a home office-tól? - bevezettük, teszteljük, gyakoroljuk

2019.05.23

Home office: amíg nincs, ez az egyik legvágyottabb dolog a cégnél, amikor már van, mégsem hozza egyöntetűen a „wow érzést”. Hoz ellenben sokkal több változást, mint amire előzetesen...

Hogyan bánjunk a pályakezdőkkel? - 6 útravaló

2018.09.14

Valóban ők diktálnak a cégnek az állásinterjún? Hogyan tarthatóak meg hosszú távon? Melyek az erősségeik és miben kell javulniuk? A Jobsgarden személyzeti tanácsadó üzleti...