Szomorú hír 2014.01.22 A legszomorúbb hírt kell közölnöm: Szécsi Kriszti eltávozott közülünk... Köszönet a támogatásért minden ismerős és ismeretlen olvasómnak is. Nyugodj békében Kriszti!
Azonnali hatályú felmondást is megalapozhat a munkavállaló megfigyelése a munkahelyen 2014.01.21 A 2012. július 1. napjával hatályba lépő új Munka törvénykönyve a munkavállalói jogokat szűkíti, illetve kockázat átcsoportosítás hajt végre a munkavállalók és a munkáltatók...
ENELFA projekt záró konferencia. 2014.01.21 Kollégánk 2014. január 17-én részt vett a Tanulási hatékonyság növelése – innovatív vállalkozói képzések a BGF-en című konferencia panelbeszélgetésén. A konferencia az ENELFA...
Segíts magadon... 2014.01.21 A mondás szerint "Segíts magadon és Isten is megsegít!" Keményen dolgozol céljaid megvalósulásáért, vagy az égiektől várod az áldást? Ülsz és várod a sült galambot, vagy...
Mikor lesz megint karácsony?!? 2014.01.20 „Ma felébredtem és rádöbbentem, hogy az elmúlt 2 hét nyugalma és békessége csak illúzió volt, megint indul a verkli. Mikor lesz megint karácsony?!?:)" Ezt a rövid üzenetet kaptam egy...
Jó kommunikációs készség: a cégek hogy állnak ezzel? 2014.01.20 Az álláskeresési kommunikáció az álláshirdetéssel kezdődik, de az általános céges kommunikáció hiányosságai sajnos az egész álláskeresési folyamatra kihatnak – sokat ártva...
Amikor jogos a kritikád a HR-est illetően 2014.01.19 Írta: Hajdrik Anita A világ nem tökéletes, és benne a HR szakemberek (vagy a kiválasztást végző szakemberek) sincsenek mindig topon. Igen, köztünk is vannak kevésbé jól képzett...
Telekom HR Kerekasztal panelistája voltam - 2014. január 15. [VIDEO] 2014.01.17 Katt a képre a videóhoz! UStream video a ’A JÖVŐ MUNKAHELYE, A JÖVŐ MUNKVÁLLALÓJA’ kerekasztalról. Ha a video nem látszik, itt tekinthető meg a majd...
KRESZ képzés - ingyen! 2014.01.17 Örömmel írunk Idén is segít a jogosítvány lerakásában a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium és a Nemzeti Közlekedési Hatóság. A program a közlekedés biztonságának javítását...
Miért lesz egy szendvicsgyerekből középvezető? 2014.01.16 A Talent Management magazin 2013. decemberi számában megjelent egy érdekes cikk a középvezetőkről. Az írás azokra a jellemvonásokra koncentrál, amelyek ebben a kritikus, komplex...
A multik és a szakszervezetek 2014.01.16 A multik és a szakszervezetek Azzal mindenki tisztában van, hogy a szakszervezetek a munkavállalók érdekeit védik, az ő érdekképviseleti szervezeteik. A munkavállalók szervezkedését...
Elvárás: jó kommunikációs készség 2014.01.16 Álláshirdetések tucatjai kérik a kitűnő kommunikációs készséget, néha úgy érzem, hogy csak divatból, mert a hirdetők sem tudják pontosan megfogalmazni, mit is értenek...
Finance. Truly. 2014.01.15 A UCMS Group Hungary-nél folyamatosan törekszünk a legjobbat nyújtani: professzionális szakmai tapasztalat, nyitottság és elkötelezettség. Tudjon meg többet értékeinkről, melyek révén...
Nem minden juttatás költséges! Személyre szabott ösztönzések 2014.01.15 Egy jól működő szervezetben odafigyelnek a részletekre. Ma már mindenki tudja, mert a csapból is lassan az folyik, hogy a munkavállalókat a nem anyagi jellegű juttatásokkal is igen...
Konfliktológia a vállalati életben és azon túl... 2014.01.15 Ebben a blogban elsősorban a konfliktusokról írok majd, tehát ne ijedj meg a címválasztástól, nem fogok „tudományoskodni”. Persze ahhoz, hogy „egy nyelvet beszéljünk”...
Ki, mit, miért? 2014.01.15 KI? Móriczné Zvornik Csilla vagyok - HR tanácsadó, konfliktuskezelő, coach. Rólam bővebben a honlapomon olvashatsz: www.panoramacoaching.hu MIT? Ebben a blogban elsősorban a...
Mi fán terem a jó munkahely? 2014.01.14 Mitől lesz jó egy munkahely a munkavállalók szemszögéből? Mik azok az apróságok, amik a kellemes, barátságos légkörű munkahelyeket jellemzik? Egy 400 alkalmazottat megkérdező kutatás...
"Csumi, milyen volt a meló-casting?" 2014.01.13 Írta: Hajdrik Anita Az ötletért, és az én szókincsemből még hiányzó szlengért köszönet a 4-es villamoson utazó 25 év körüli úriembereknek, akiknek volt szerencsém hallani a...
Hatékony fegyver a sikerért vívott harcban: önismeret 2014.01.13 Önmarketinget tanítunk. Arra ösztönzünk mindenkit, aki minket követ, tőlünk tanul, hogy igyekezzen minél hatékonyabban előnyös pozícióba juttatni magát. Ennek megvannak a módszerei,...
Állásbörzék 2014-ben 2014.01.13 Kép forrása: www.univpecs.pte.hu Újra elindult az állásbörzék szezonja. Érdemes meglátogatni őket, mert sok lehetőséget rejtenek. Illúzióink azért ne legyenek: sok konkrét...
Új coaching könyv a hazai piacon: Coach szemlélettel a munkahelyen 2014.01.13 Ábri Judit írása: Egy könyv - magyar nyelven első a műfajban -, amely a mindennapi munkában használható és hasznos coaching stílust mutatja be. Julie Starr brit coach könyve nemcsak a...
Igazi szenvedéllyel csinálni! 2014.01.12 Rosszabb napjaimon megszállottságnak nevezem. Mert ez most itt egy személyes történet. Rólam szól és kisebbik 22 éves fiamról, Zoltánról. Emelem a kalapom előtte, de előfordul az is...
Virtuális kávészünet 2014.01.10 A Linkedin Csoport az egyik legjobb (sok ilyen van) eszköze a Linkedinnek, melyet érdmes használnunk. Wayne Breitbarth az egyik vezető Linkedin Guru a világban, aki akárcsak én sok...
Türelem és alázat - mint vezetői kihívások 2014.01.09 Az ego és az önmegvalósítás mindennél fontosabbá váltak a világban. Az új vezetői generáció értékeinek sorában a sikeresség, az önálló döntéshozatal és az önmegvalósítás...
Teljesítményértékelő beszélgetés - mutasd meg ki vagy és hozd ki belőle a maximumot! 2014.01.09 Sok dolgozó a teljesítményértékelő beszélgetést időpazarlásnak tartja, ahol passzívan végighallgatja főnöke mondanivalóját és unottan konstatálja, hogy megint nem kapott annyi...
A veteránok nem követnek el szakmai hibát... 2014.01.09 ...legalábbis nem sűrűn, így ha őket éri el a felmondás, az mindig meglepő. A próbaidős ügyetlenkedések, hibák ellenében itt sok esetben tudatos károkozás okán válnak meg a...
Jön az új Linkedin Levelező 2014.01.09 2013. december 12-én, azaz egy csütörtöki napon elkezdték bevezetni az új Linkedin Levelezőt (Inbox), ami a korábban már megváltozott küllemű Linkedin flat-design-ját veszi...
Myles Downeytól tanuljunk csipőből coacholni 2014.01.08 Coacholni sokféleképpen lehet. Van, aki szertartásszerűen ragaszkodik egy folyamathoz, egy coaching modell struktúrájához, más a saját tudására, ismereteire támaszkodva teszi fel a...
A válságból kifelé 2014.01.08 Az ETUI kiadott egy tanulmányt, melynek a témája a válságnak a munkajogi szabályozásra, illetve a társadalmi egyenlőtlenségekre kifejtett szerepe voltak. Az adatsorokat és az elemzést...
Csinálj magadból szakértőt! 2014.01.08 Az információ hatalom. Ezt mindenki tudja. Az, hogy a pozícióddal, a munkaköröddel, a feladataiddal kapcsolatban jól informált és napra kész legyél, alapvető elvárás veled szemben. Ha...
