logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2014.03.13 - 11 éve
bpopayrollexpert

TÁRSASÁGI ADÓ VÁLTOZÁSOK 2014.

TÁRSASÁGI ADÓ VÁLTOZÁSOK 2014-ben   Adókedvezmények változása   1.) Látvány-csapatsport támogatás: Változott a kiegészítő sportfejlesztési támogatás kedvezményezettjeinek köre. Most már nem csak az országos sportág

TÁRSASÁGI ADÓ VÁLTOZÁSOK 2014-ben

 
TÁRSASÁGI ADÓ VÁLTOZÁSOK 2014

Adókedvezmények változása

 

1.) Látvány-csapatsport támogatás:

Változott a kiegészítő sportfejlesztési támogatás kedvezményezettjeinek köre. Most már nem csak az országos sportági szakszövetségnek nyújtható, hanem annak a szervezetnek is, aki az alaptámogatást kapta. Az adókedvezmény igénybevételéhez a kiegészítő sportfejlesztési támogatást is el kell utalni és a NAV-nak bejelenteni. Ha a kiegészítő sportfejlesztési támogatás nem a szakszövetségnek kerül átutalásra, célszerű az erről szóló szerződést elküldeni nekik, hogy ne számítsanak erre az összegre (ennek elmulasztása nem jogvesztő). Adókedvezmény igénybevételét érintő változás, hogy a +3 adóév helyett az adókedvezmény igénybe vehető a támogatás naptári évét követő 6. naptári évben. Hatályba lépés napját követően nyújtott támogatásokra alkalmazható.

 

2.) Előadó-művészeti és filmalkotások támogatása:

A látvány-csapatsport támogatások mintájára 2014-től itt is alkalmazni kell a kiegészítő támogatást és itt is meghosszabbodik az adókedvezmény igénybevételének időszaka. Kiegészítő támogatás nyújtható a Magyar Nemzeti Filmalap Közhasznú Nonprofit Zrt. részére vagy az alaptámogatásban részesülőnek. 2013. december 31-ét követően nyújtott támogatásokra alkalmazandó. Eltérés a látvány-csapatsport támogatáshoz képest, hogy az adókedvezmény igénybevételének nem feltétele a NAV-nak történő bejelentés.

 

3.) KKV beruházás hitel kamata utáni kedvezmény:

2014-től az adókedvezmény mértéke emelkedett: az adóévben fizetett kamat 60%-a (maximum 6 000 000 Ft, de maximum a számított adó 70%-a) a korábbi 40%-ról. A 2014-től megkötött hitelszerződésekre alkalmazható.

 

Adóalap kedvezmények változása

 

1.) KKV beruházás adóalap-csökkentő kedvezménye:

2014-től ez a kedvezmény felhasználható a korábban még használatba nem vett szoftvertermékekre, szellemi termékekre is. Ezeket a szoftvertermékeket nem szellemi termékként, hanem vagyoni értékű jogként kell kimutatni. A kedvezmény mértéke nem változott.

 

2.) K+F kedvezmény cégcsoport tagjai közötti megosztás:

Az adózó csökkentheti az adózás előtti eredményét a társasági adó hatálya alá tartozó kapcsolt vállalkozásának a saját tevékenységi körében végzett K+F tevékenység közvetlen költségével, melyet a kapcsolt vállalkozás még nem érvényesített és abban az esetben, ha a K+F tevékenység kapcsolódik az adózó és a kapcsolt vállalkozása tevékenységéhez. Ehhez a kapcsolt vállalkozástól szükséges egy nyilatkozat, mely tartalmazza a K+F közvetlen költségének összegét és azt az összeget, amit az adózó vehet igénybe. A társasági adóbevallásban erről adatot kell szolgáltatni.

 

3.) Nem jelentős összegű hiba korrekciója, önellenőrzése:

Nem kell a társasági adóalapot megnövelni és az önellenőrzésre vonatkozó rendelkezést alkalmazni, ha a nem jelentős összegű hibát a feltárás adóévéről szóló bevallásban veszi figyelembe az adózó. Ebben az esetben a nem jelentős összegű hiba a feltárás évében kerül elszámolásra, nem eredményez adóalap növelő tételt és nem kell visszamenőlegesen önellenőrizni azt az adóévet, amelynek a hibája feltárásra került. Ez csak abban az esetben alkalmazható, ha a nem jelentős hibával érintett év adóalapja nagyobb, mint a nem jelentős összegű hiba. Választható az is, hogy a korábbi adóév bevallása önellenőrzésre kerül és a feltárás adóévében a nem jelentős összegű hiba adóalap növelő tétel lesz.

 

4.) Elismert költség az adóalapnál:

Éttermi szolgáltatás, ha az adózó céges bankkártyával, hitelkártyával fizeti, akkor is elszámolható és a társasági adóban elismert költség, ha nincs róla számla, csak nyugta, feltéve, ha reprezentációs célból történt a szolgáltatás igénybevétele.

5.) Veszteség elhatárolás beolvadásnál:

A veszteség elhatárolásra vonatkozó szabály kiegészül azzal, hogy beolvadásnál a jogutód a jogelődnél keletkezett veszteséget legelőszőr a beolvadás adóévében érvényesítheti mint adóalap csökkentő tételt.

 

6.) Transzferár szabályozás változása:

2014-től az alábbi esetekben is alkalmazni kell a kapcsolt vállalkozások közötti, a szokásos piaci ártól eltérő áralkalmazás miatti adóalap korrekciót: - ha az apport szolgáltatója többségi befolyással rendelkezővé válik vagy a jegyzett tőke emelése során többségi befolyással rendelkező szolgáltatja az apportot; - ha a tőketartalék emelése nem pénzbeli hozzájárulással történik.

 

Egyéb változások

 

1.) Közhasznú szervezettekkel kapcsolatos változás:

A társasági adó alapját az általános szabályok szerint kell megállapítani a közhasznú szervezetnek abban az adóévben, amelyben a vállalkozási célú bevétele eléri az összes bevételének a 60 %-át.

 

2.) Bejelentett részesedés változása:

Az adózó döntése alapján bejelenthető a legalább 10%-os részesedés megszerzése a szerzést követő 75 napon belül. Ez korábban legalább 30% megszerzett részesedésre vonatkozott és a határidő 60 nap volt.

 

3.) Ingatlannal rendelkező társaság:

2014-től módosul a fogalom, melynek értelmében a beszámolóban kimutatott eszközök piaci értéke helyett a mérlegfordulónapi könyv szerinti értéket kell vizsgálni a belföldön fekvő ingatlanérték meghatározásakor. Ingatlannal rendelkező társaságnak minősül az a társaság, ahol az összes eszközértékhez viszonyítva a belföldön fekvő ingatlan értéke a 75%-ot meghaladja.

 

Írta: DUDÁS ERIKA, BPO Audit Tax

 

 
Címkék:
bpopayrollexpert

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
Bérszámfejtésről HR-eseknek

A blogot a BPO Audit Tax szakértői írják bérszámfejtési és BPO (Business Process Outsourcing) témakörökben. Ismeretterjesztő blog bérszámfejtésről HR-eseknek.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság siker tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu