E-learning tippek 13. 2013.10.16 Eddig leginkább a tananyagfejlesztéssel kapcsolatos tippeket osztottuk meg. A következő két cikkben az oktatásmenedzsment rendszer kiválasztásához és bevezetéséhez adunk néhány...
Ennyire egyszerűek lennénk? 2013.10.16 Egyre gyakrabban futok bele különböző személyiség értékelési rendszerekbe (pl. Hippokratész 4, az Enneagram 9 kategóriája, Hubbard féle Tónusskála kb. 30 szintje), motivációs...
Cheklista, mielőtt döntenél 2013.10.16 Mondtam, hogy indulunk a gyakorlatok felé! Íme, a múltkori döntéselméleti bejegyzésemhez kapcsolódó kis gyakorlat: Döntést megelőző checklista: (Egy konkrét példán levezetve, de...
Mit tanulhatunk Hannibáltól és Botondtól? 2013.10.15 Írta: Tóth Róbert Minden, amiről az eddig bejegyzéseinkben írtunk, a hagyományos szemléletet követte. Azokról a tudnivalókról, gondolatokról, ismeretekről szólnak, amelyek a...
Kötődés a munkahelyhez 2013.10.15 Érdekes HR-es feladat a cégkultúra megalapozása, a munkavállalók lojalitásának megteremtése. Persze ennek is vannak árnyoldalai a munkavállalóra nézve...
Lelki Erőforrás Gazdálkodás 2013.10.15 Mire is gondolok akkor, amikor lelkesedésről, lelkierőről, lelki erőforrásról és lelki erőforrással való gazdálkodásról tervezek írni csapatoknál és...
Activeness 2013.10.15 Az Activeness blog a SzervezetiLEG blognak a szűkített folytatása. Továbbra is a LELKESEDÉS a blog témája, de kifejezetten a 40 év felettiek lelkes, energikus életvitelének,...
Gyakorlat teszi a mestert, avagy coaching a gyakorlatban 2013.10.15 Sok sok elméletet írtam már le blogomban az önmarketinggel, önfejlesztéssel kapcsolatban. Megismertettem különböző technikákat, amik könnyen elsajátíthatóak, de mégis valami még...
Mi a sikeres toborzás titka? Felmérés vagy interjú, vagy együtt? 2013.10.14 Van egy tanulságos történet egy Los Angeles-i közlekedési rendőrről, aki mögött 20 év tapasztalat, 25,000 forgalmi ellenőrzés van, de még soha nem volt rá egy panasz sem....
Te hogy döntesz? 2013.10.14 Függetlenül attól, hogy hol helyezkedsz el a vállalati ranglétrán, időről időre döntéseket kell hoznod. Ebben biztos vagyok. Döntéseket hozunk a munkánk során, magánéletünkben....
Tévhitek a referenciáról 2013.10.12 Az elmúlt hetekben felhívtam az egyik partnercégünket, akitől csak nagy ritkán kérünk segítséget. A vonal másik végén egy rendkívül segítőkész fiatal munkatárs válaszolt a...
A láthatatlan ember 2013.10.11 Emlékeztek az "Árnyék nélkül" című Kevin Bacon filmre, amikor a tudós professzor láthatatlanná teszi magát, majd jól meg is őrül és végül ő lesz a pszichopata fő gonosz, akit le...
Szakmai fórum: A vállalati pletyka mint erőforrás 2013.10.11 „Új cikk kerül fel a vállalati intranetre, mondjuk a jövő évi juttatásokról. Lesznek, akik elolvassák. Néha tíz, néha hetven százaléka a beosztottaknak. Akiket érdekel, és akik...
De mi lesz a kirekesztettekel? 2013.10.10 Ez egy rendkívüli blogbejegyzés. Rendkívüli, mert kicsit eltér a megszokott témáktól és rendkívül rövid. Kis gondolatébresztő. Ma eszembe jutottak azok az emberek, akiket valamilyen...
Elearning tippek 12. 2013.10.10 Nem győzzük hangsúlyozni, mennyire fontos a tananyagok monotonitásának megtörése egy-egy interaktív elem segítségével. Már említettük, hogy az interakció nem merül ki ide-oda...
Az első benyomás - kétszer 2013.10.10 Számos helyen olvashattál az első benyomás hatalmáról, a visszavonhatatlan hatásáról és megismételhetetlenségéről. Statisztikai adatokat olvashatsz arról, hogy hány százalékban...
Te állod a sarat? 2013.10.10 Hiba csúszik a számításainkba. Elcsúszunk a banánhéjon. Porszem kerül a gépezetbe. Bárhogy is fejezem ki, mindegyik ugyanazzal az érzéssel jár. A KUDARC érzésével. Legutóbbi...
Email menedzsment 2013.10.09 Manapság a meetingek mellett az emailek töltik ki a munkaidőnk legnagyobb részét. Melynek köszönhetően sosem marad elegendő IDŐ a folyamatban lévő projektek befejezésére és a napi...
Kényes téma a szülői típusok... 2013.10.08 Most, hogy már egy éve nevelgetem a gyermekemet, egyre jobban belelátok az általánosságokba, amelyek a gyereknevelést érintik. Olyan dolgokba, amelyek eddig számomra csak a nők saját kis...
A kor káros oldala - a coachingban 2013.10.08 Kedvenc mondásom, hogy a coaching egy olyan szakma, ahol a kor az előny. Persze, hogy az őszülő halánték feltételez sok tapasztalatot, bölcsességet, talán türelmet, és ha még coach is...
Önbizalomnövelő apróságok 2013.10.08 Érdekes dolog az önbizalom. Hosszú, tudatos munkával lehet felépíteni. Lerombolása viszont akár egy pillanat alatt is megtörténhet. Pszichológusok részletekig menően leírják, mik azok...
Tanulás - katarzissal 2013.10.07 Innovatív módon való Akció tanulócsoport facilitátor képzés Nem az eszköz áll a középpontban a Human Bridge akciótanulás (AT) facilitátor képzésében, hanem maga a csoportos,...
Önnek mennyire kompetensek a dolgozói? Miért fontos a kompetenciák mérése? 2013.10.07 Kevés vállalati HR szakember válaszolna nemmel mostanság arra a kérdésre, hogy munkahelyükön használatban van-e bármilyen kompetencia rendszer. Az a kérdés viszont, hogy ez a...
A veszélyes fájl-adatlap 2013.10.07 A kiküldött önéletrajz rejtett adatai az álláslehetőség elvesztéséhez is vezethetnek.
Ilias „csupaszon” és plug-inekkel felruházva 2013.10.07 Megérkezett az első cikk a felhívásunkra, amiben vendégszerzőket kerestünk. Duchon Zoltán a GYEMSZI munkatársa és az Ilias nyílt forráskódú LMS magyarországi szakértője az Ilias...
Célozz pontosan! 2013.10.07 Pénteki sikerreceptes bejegyzésemben említettem, hogy körül fogom járni a célmeghatározás témáját. Nos, ezt hoztam ma nektek. Mindenkinek vannak céljai. Meggyőződésem, hogy kitartani,...
A legsikeresebb hallgatóim közös jellemzője a kitartás... 2013.10.05 A mai bejegyzésemben egy egyetemi oktatóval készített interjút olvashattok. Szeretném az álláskeresés témakörét több szempontból körbejárni, hogy jobban rálássatok arra, hogy a...
Az érem két oldala I. - Ha felhívnak egy álláslehetőséggel 2013.10.04 „Az érem két oldala” egy hétvégi cikksorozat lesz itt a blogon, ahol mind az álláskeresők, mind a HR-es nézőpontját átnézhetjük, egy-egy konkrét álláskeresői panasz, felvetés,...
Alaprecept a sikerhez! 2013.10.04 Mi a jól működő önmarketing stratégia titka? Sajnos nincs rá pontos recept, mert ahány ember, ahány élethelyzet, annyiféle mód. Mint ahogy egységes lecsó recept sincs. Mindenhol...
